Все вакансии в регионе Липецкая область, страница: 11

Обслуживание поточных автоматизированных линий розлива воды и безалкогольной продукции, проведение мелкого ремонта в процессе работы, настройка оборудования, смена форматных частей оборудования, санитарная обработка оборудования и рабочего места, контроль качества выпускаемой продукции

Должностные обязанности при собеседовании с работодателем

Должностные обязанности  при собеседовании с   работодателем

Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника

АО «Липецкие автобусные линии» для работы на пригородных маршрутах г.Липецка, маршрутах с.Хлевное и г.Елец Липецкой области требуются водители автобусов большого и среднего классов (категории Д).

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативно-правовыми актами.

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативно-правовыми актами

Воинский учет

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативно-правовыми актами.

Обязанности: ​​​​ Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты); Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании); Развитие взаимоотношений с клиентами; Подготовка коммерческого предложения и выставление счета; Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки); Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента. Требования: Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 мес.; Навык ведения телефонных переговоров с клиентами; Наличие высокоскоростного интернета (от 100 мб/сек); Навыки работы CRM-системах​; Знание программ MS Office; Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 c 8:00 до 20:00 или 5/2 с 12:00 до 21:00; Совокупный уровень дохода от 48 520 руб/мес (до вычета налога): оклад 40 500 руб/мес (до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада - 2025 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании); квартальная премия до 25% от квартального дохода (в соответствии с положением о премировании). Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки. Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Полив цветов

·         Пуск, остановка, переключение и контроль за работой электрооборудования ·         Ведение журналов учета показаний ·         Своевременное обслуживание оборудования электроустановок ·         Умение разбираться в простых принципиальных схемах электроустановок

Уточняются при собеседовании с работодателем.

Осуществляет организацию хозяйственной деятельностью учреждения и структурных подразделений

Соблюдение требований пожарной безопасности

Полив цветов

Исполнение обязанностей в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативно-правовыми актами.

Планирование и осуществление образовательной деятельности в соответствии с программой детского сада и ФГОС, обеспечивая личностно-ориентированный подход к каждому ребёнку. Формирование благоприятного психологического климата в группе, организация предметно-пространственной среды и ежедневная проверка безопасности помещений и материалов. Обеспечение безопасности воспитанников, прививание культурно-гигиенических навыков. Взаимодействие с родителями. Систематическая информирование родителей о развитии ребёнка, проведение консультаций и участие в родительских собраниях. Ведение необходимой педагогической документации, наблюдение за детьми и проведение диагностики для оценки их развития. Участие в методической работе, прохождение медосмотров и регулярное повышение квалификации. Участие в разработке основной общеобразовательной программы образовательной организации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы в группе детей. Реализация педагогических рекомендаций специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями. Регулирование поведения дошкольников для обеспечения безопасной образовательной среды. Постановка воспитательных целей, способствующих развитию дошкольников, независимо от их способностей и характера. Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребёнка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребёнка). Помощь и поддержка в организации деятельности ученических органов самоуправления.

Проведение различных видов массажа по назначению врача

Полив цветов