Начальник отдела планирования и отчетности

АО «ОДК-Сервис» входит в крупнейшую государственную корпорацию России — «Ростех» в составе «Объединенной двигателестроительной корпорации». Мы занимаемся ремонтом самолетных, вертолетных и газотурбинных двигателей

ОДК это:Более 105 000 профессионалов17 городов России и новых территорий17 производственных предприятий8 опытно-конструкторских бюро4 авиаремонтных завода

ОДК создает СРЕДУ, В КОТОРОЙ МЫ:Умеем и любим работать единой командойЦеним новые идеи, простоту и открытостьУважаем каждого работника и заботимся о немРазвиваемся сами и создаем новые высокотехнологичные продукты

МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ! СКОРЕЕ ОТКЛИКАЙСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СИЛЬНОЙ КОМАНДЕ!ВАМ ПРЕДСТОИТ:Формировать управленческую отчетность и представлять ее в управляющую компаниюВыполнять работу по формированию и представлению информации в контролирующие органыАктуализация плана продаж и плана производства, внесение данных в информационные системыФормирование и консолидация долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных планов по ДДСФормирование реестра платежного календаря в части доходного блокаФормирование реестров по ДЗ, КЗ, подготовка сводной информации мероприятий по уменьшению задолженностиКонтроль в исполнении и соблюдении сроков изготовления производственных заказовАнализ показателей производства (план-факт)Распределение задач с учетом индивидуальных особенностей

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:Наличие высшего экономического образованияОпыт работы от 3-х лет на руководящих должностяхПродвинутый пользователь MS Excel, 1С:ДокументооборотЗнание основ экономики, финансов и бухгалтерского учета

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина); Официальное трудоустройство на предприятие, входящее в состав ОПК; Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая; Фиксированный оклад + премия по результатам работы за месяц/год; Надбавка за выслугу лет; Возможность профессионального роста; Служебная развозка от ст. Московская, д. М. Верево; Вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет;

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ:Оформляем расширенный полис ДМС (сотрудникам со стажем работы на предприятии от 1 года) с перечнем современных клиник в Гатчине и Санкт-Петербурге; Оказываем дополнительные меры социальной поддержки сотрудникам предприятия в различных жизненных ситуациях; Собственный медицинский пункт на предприятии позволяет обратиться сотрудникам за помощью и консультацией; Столовая на территории предприятия с разнообразным ассортиментом выпечки, приготовленной нашими профессиональными поварами, и вкусными обедами с компенсацией питания членам профсоюза; Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке; Предоставляем возможность трудоустройства на летних каникулах несовершеннолетним детям сотрудников предприятия;

РАЗВИВАЕМ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ:Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты предприятия; На предприятии есть «Молодежный совет», который активно привлекает и объединяет, поддерживает и развивает молодежные инициативы; При поддержке профсоюза предприятия организуем интеллектуальные игры, сплавы, спортивные соревнования, рыбалки, экскурсионные поездки, мастер-классы для детей сотрудников; Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.

Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию!Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 5 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик, то это означает, что, к сожалению, Ваша кандидатура не соответствует требованиям по вакансии, на которую Вы откликнулись.