Ведущий специалист по охране труда (г. Тосно)

Организация обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, осуществление контроля проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по ТОиР и оперативно-технологическому управлению; Участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, проведении производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в РЭС

Информирование работников РЭС об условиях и требованиях ОТ на рабочих местах, о рисках причинения вреда здоровью и применяемых средствах индивидуальной защиты; Контроль и организация выполнения в подразделениях требований нормативно-технической документации по вопросам охраны труда; Проведение внезапных проверок рабочих мест и постоянных рабочих мест согласно графика и плана работ отдела; Подготовка отчетов в области ОТ в соответствии с нормативными правовыми актами РФ; Участие в работе комиссии по проверке знаний персонала по ПОТ, ПТЭ, ППР, производственных и должностных инструкций и ведение их учета. Разработка и ведение графика проверки знаний по ОТ; Разработка организационно - распорядительных документов по вопросам обеспечения требований охраны труда. Условия: Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;

Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;

Официальное оформление согласно ТК РФ;

Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

Единовременная выплата к отпуску;

Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;

Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

Возможность профессионального роста;

Повышение квалификации за счет работодателя;

Работа в г.Тосно