Начальник службы реализации услуг и учета электроэнергии

Организовать работу службы по следующим направлениям деятельности: осуществление организации учета электроэнергии по филиалу, определение объемов передачи и распределения электроэнергии, выполнение мероприятий по сокращению потерь электроэнергии, реализация услуг по технологическому присоединению; расчеты балансов РЭС по фидерный анализ, балансирование ПС; расчеты и анализ фактических потерь электроэнергии, определение очагов потерь; устранение очагов потерь электроэнергии, достижение стимулирующих показателей потерь по филиалу; осуществление взаимодействия со смежными сетевыми организациями, сбытовыми организациями, подрядными организациями в части учета электроэнергии; выявление бездоговорного (безучетного) потребления электроэнергии, контроль соблюдения договорных обязательств, обеспечение соблюдения режимов потребления; эксплуатация систем учета электроэнергии АСУЭ, АИИС КУЭ/ТУЭ.

Участвовать в совещаниях по технической политике филиала в части организации учета электроэнергии с целью снижения потерь электроэнергии в сетях филиала.

Осуществлять планирование объемов по прогнозированию производственных показателей, выявлению бездоговорного (безучетного) потребления электроэнергии, соблюдение договорных обязательств и обеспечение режимов потребления.

Осуществлять контроль ведения отчетности о проделанной работе службы, своевременное предоставление отчетной документации в соответствии с Положением о службе.

Назначать ответственных по работам в ИСЭ, Omni-US, формированию фидерных балансов электроэнергии и анализа потерь электроэнергии по РЭС.

Условия

- Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;

- Официальное оформление согласно ТК РФ;

- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

- Единовременная выплата к отпуску;

- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

- Возможность профессионального роста;

- Предоставление возможности обучения.

Добровольное медицинское страхование;Оплата аренды жилья;<ul>

<li>Ежемесячная премия 50%</li>

</ul>

Ежемесячная премия 50%