Выбрать страницу

Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА 4 разряда

от 71607 ₽ до 100010 ₽
Дата обновления: 14.03.2025, 15:06
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО"
Ленинградская область, Тихвинский район, Город Тихвин, 3 микрорайон, 41

Должностные обязанности

Осуществлять техническое обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики, систем оперативного постоянного, выпрямленного и переменного тока подстанций 35-110кВ;
- Выполнять приемку устройств РЗиА от наладочных организаций;
- Принимать участие в составлении исполнительных схем РЗиА, поддерживать их актуальное состояние;
- Принимать участие в расследовании и анализе причин отказов в работе устройств, выполнять мероприятия по их устранению;
- Обеспечивать промышленную эксплуатацию информационных систем ПК СРЗА, в части внесения данных, ведения паспортных данных оборудования РЗиА, сообщений об отключениях, данных по диагностике и дефектам.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное электротехническое образование и соответствующая подготовка по специальности;
- IV группа по ЭБ.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Среднее профессиональное электротехническое образование и соответствующая подготовка по специальности;
- IV группа по ЭБ.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>• &nbsp; &nbsp;Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Официальное оформление согласно ТК РФ;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Единовременная выплата к отпуску;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, &laquo;День энергетика&raquo;);</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Вознаграждение по реферальной программе &laquo;Приведи друга&raquo;;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Предоставление и оплата дополнительных отпусков;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Надбавка за выслугу лет с первого года работы;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Вознаграждение работникам, удостоенным наград;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Поощрение к праздничным датам (8 марта, &laquo;День энергетика&raquo;);</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Возможность профессионального роста;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Повышение квалификации за счет работодателя. </p>
•    Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
•    Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
•    Официальное оформление согласно ТК РФ;
•    Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
•    Единовременная выплата к отпуску;
•    Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
•    Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
•    Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
•    Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
•    Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
•    Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
•    Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
•    Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
•    Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
•    Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
•    Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
•    Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
•    Возможность профессионального роста;
•    Повышение квалификации за счет работодателя.

Бонусы

Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>• &nbsp; &nbsp;Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Официальное оформление согласно ТК РФ;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Единовременная выплата к отпуску;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, &laquo;День энергетика&raquo;);</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Вознаграждение по реферальной программе &laquo;Приведи друга&raquo;;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Предоставление и оплата дополнительных отпусков;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Надбавка за выслугу лет с первого года работы;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Вознаграждение работникам, удостоенным наград;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Поощрение к праздничным датам (8 марта, &laquo;День энергетика&raquo;);</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Возможность профессионального роста;</p>
<p>• &nbsp; &nbsp;Повышение квалификации за счет работодателя.</p>
•    Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
•    Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
•    Официальное оформление согласно ТК РФ;
•    Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
•    Единовременная выплата к отпуску;
•    Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
•    Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
•    Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
•    Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
•    Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
•    Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
•    Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
•    Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
•    Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
•    Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
•    Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
•    Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
•    Возможность профессионального роста;
•    Повышение квалификации за счет работодателя.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Екатерина Александровна Тиханова
Контактное лицо