Бухгалтер 2 категории
от 102331 ₽ до 110000 ₽
Дата обновления: 22.11.2024, 16:31
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИМОРСКИЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"
Ленинградская область, Выборгский район, Приморская территория, Портовый проезд
Должностные обязанности
Вести синтетический и аналитический учет по 10 «Материалы», в части поступления, выбытия, перемещения, списания товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ), 14 «Резерв под снижение стоимости ТМЦ», 43 «Готовая продукция», 45 «Товары отгруженные», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (субсчет 08 «Расчеты с поставщиками по агентскому договору», субсчет ВА «НДС по авансам и предоплатам выданным»), 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей», 98 «Доходы будущих периодов» по всем субсчетам, в части операций по движению ТМЦ, 002 «Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение», за исключением нефтепродуктов, 003 «Материалы, принятые в переработку», 006 «Бланки строгой отчетности», МЦ. 01 «Инвентарь, хозяйственные принадлежности в эксплуатации», МЦ. 02 «Спецодежда в эксплуатации», 008 «Обеспечения обязательств и платежей полученные» (в части расчетов по поставкам ТМЦ). Вести синтетический и аналитический учет по счетам 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» (в части расчетов за поставленные ТМЦ), 19 «Налог на добавленную стоимость», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 76.05 «Расчеты с прочими поставщиками и подрядчиками», 76.08 «Расчеты с поставщиками по агентскому договору», 76.09 «Прочие расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Своевременно проводить анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности по счетам 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», в том числе субсчет «НДС с авансов выданных» на предмет своевременной уплаты и возмещения НДС из бюджета и прочим счетам учета расчетов; отражать в установленном порядке операции по формированию резерва по сомнительным долгам и списанию задолженности. Проверять и согласовывать заявки на оплату. Оформлять доверенности на получение материально-технических ресурсов. Вести книгу доверенностей, контролировать их своевременное закрытие. Ежеквартально проводить сверку с материально-ответственными лицами, по движению и остаткам материально-технических ресурсов на конец отчетного периода с подписанием оборотно-сальдовых ведомостей, ведомостей наличия МТР по стоимости и количеству; осуществлять контроль за соблюдением норм выдачи спецодежды, проверку полноты и правильность Своевременно отражать хозяйственные операции на счетах бухгалтерского (налогового) учета в программном продукте с привязкой всех кодов аналитического учета, предусмотренных Планом счетов бухгалтерского учета, при необходимости проводить работу по настройке типовых хозяйственных операций (ТХО) по своему участку учёта.
Требования к кандидату
Среднее профессиональное образование или среднее профессиональное (непрофильное) образование, дополнительное профессиональное образование по специальным программам; стаж работы в должности специалиста бухгалтерско-финансовой работы не менее 2-х лет.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 2
Квалификации
Среднее профессиональное образование или среднее профессиональное (непрофильное) образование, дополнительное профессиональное образование по специальным программам; стаж работы в должности специалиста бухгалтерско-финансовой работы не менее 2-х лет.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 2
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Пятидневная рабочая неделя;
Премиальная выплата к профессиональному празднику;
Дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Премия по итогам работы за год;
Доставка на работу и обратно силами работодателя;
Социальные гарантии (ДМС, НС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др. ).
Бонусы
Пятидневная рабочая неделя;
Премиальная выплата к профессиональному празднику;
Дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Премия по итогам работы за год;
Доставка на работу и обратно силами работодателя;
Социальные гарантии (ДМС, НС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация стоимости спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.).
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Веретнова Екатерина Евгеньевна
Контактное лицо