Электромонтер оперативно-выездной бригады
от 60460 ₽ до 76373 ₽
Дата обновления: 20.11.2024, 13:18
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО"
Ленинградская область, Кингисеппский район, Город Кингисепп, Карла Маркса проспект, 64
Должностные обязанности
Выполнять периодические и внеочередные обходы и осмотры ВЛ 0.4-110 кВ, РП и ТП-10/0,38 кВ;
Производить обрезку оборванных проводов на ВЛ;
Выполнять проверку состояния железобетонных опор и приставок с выборочным вскрытием грунта;
Производить проверку состояния переходов, пересечений в вводы ВЛ с замером габаритов специальными приборами;
Производить отбор пробы масла из трансформатора;
Выполнять замеры нагрузки и напряжения;
Производить замену рубильников, автоматов 0,4 кВ и предохранителей 0,4 кВ;
Производить подтягивание и проверку контактов в ТП, РП;
Производить чистку изоляторов;
Выполнять ремонт и обслуживание осветительной электропроводки и арматуры, расположенных вне камер РУ на высоте не более 2,5 м.;
Производить фиксацию (дефекты, листы осмотра) на ВЛ 0,4-10 кВ;
Производить осмотры ТП 10/0,4 кВ. РП-10 кВ;
Производить фиксацию (дефекты, протоколы результатов замеров) на ТП 10/0.4 кВ. РП-10 кВ;
Выполнять аварийно-восстановительные работы в распределительных сетях и др.
Требования к кандидату
Среднее техническое образование;
Опыт работы (желательно) от 1 года;
Если нет профильного образования, желательно наличие свидетельства о подготовке по данной профессии в специализированных учебных центрах, либо с условием обучения по профессии на предприятии;
Права категории В.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Среднее техническое образование;
Опыт работы (желательно) от 1 года;
Если нет профильного образования, желательно наличие свидетельства о подготовке по данной профессии в специализированных учебных центрах, либо с условием обучения по профессии на предприятии;
Права категории В.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
Сменный график работы;
Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.
Бонусы
Сменный график работы;
Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Наталья Алексеевна Смолко
Контактное лицо
