Выбрать страницу

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ СЕКТОРА ЮРИДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

от 36795 ₽ до 58970 ₽
Дата обновления: 13.03.2024, 19:08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ МОНИТОРИНГОВЫЙ ЦЕНТР"
Ленинградская область, Кировский район, Город Кировск, Магистральная улица, дом: ДОМ 48Г;

Должностные обязанности

Своевременное размещение организационно-правовых документов на официальном сайте «bus.gov.ru» и сайте Учреждения 112LO.ru.
Осуществление проверки соответствия законодательству, заключаемых Учреждением государственных контрактов и согласование.
Участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействий) Заказчика, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
Вести претензионную и исковую работу по государственным контрактам Учреждения и запросам начальников структурных подразделений.
Составление, разработка и проведение установленных законодательством правил в сфере противодействия коррупции и конфликта интересов в Учреждении.
Принимать участие в разработке проектов регламентов и нормативно-правовых актов Ленинградской области.

Требования к кандидату

Среднее/высшее профессиональное образование по специальности правоведение/юрист, грамотная речь, знание этики делового общения, знание 44-ФЗ, опыт работы юристом от 1 года, опыт работы в государственных учреждениях будет преимуществен.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Среднее/высшее профессиональное образование по специальности правоведение/юрист, грамотная речь, знание этики делового общения, знание 44-ФЗ, опыт работы юристом от 1 года, опыт работы в государственных учреждениях будет преимуществен.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Ежемесячная премия 60% Ежемеесячна, Ежеквартальная и Ежегодная стимулирующая выплата в пределах установленных бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные выплаты в соответствии с критериям оценки работы.

Бонусы

Ежемесячная премия 60% Ежемеесячна, Ежеквартальная и Ежегодная стимулирующая выплата в пределах установленных бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные выплаты в соответствии с критериям оценки работы.
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Инна Борисовна Жилицкая
Контактное лицо