Специалист отдела установления социальных выплат
от 50000 ₽
Дата обновления: 06.03.2024, 15:35
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Ленинградская область, Тосненский район, Город Тосно, Ленина проспект, 71 А
Должностные обязанности
Проводить правовую оценку представленных на рассмотрение документов и подготавливать проекты решений на установление (перерасчет) мер социальной поддержки членам семей военнослужащих в соответствии с требованиями Постановлений Правительства РФ: № 475, № 313, № 1051;
Оказывать консультативную помощь специалистам установления социальных выплат по применению федерального законодательства;
Работа с обращениями граждан по вопросам установления мер социальной поддержки;
Направление запросов в смежные и сторонние организации.
Требования к кандидату
Образование высшее или среднее-специальное;
Приветствуется опыт работы в социальной сфере;
Владение компьютером WORD, EXСEL;
Высокий уровень дисциплины и ответственности, доброжелательность, инициативность, умение работать в команде, пунктуальность.
Образование: Среднее профессиональное
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Квалификации
Образование высшее или среднее-специальное;
Приветствуется опыт работы в социальной сфере;
Владение компьютером WORD, EXСEL;
Высокий уровень дисциплины и ответственности, доброжелательность, инициативность, умение работать в команде, пунктуальность.
Образование: Среднее профессиональное
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 2
Годовая премия
Бонусы
Годовая премия
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Штина Алла Владимировна
Контактное лицо
