Менеджер по персоналу

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РФ:

-Оформление приема, увольненений, работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;

-Формирование и ведение личных дел работников;

-Заполнение, учет, хранение  трудовых книжек. произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности  работников;

-Ведение учета отпусков, составление графиков отпусков;

-Ведение табеля учета рабочего времени;

-Ведение установленной законодательством РФ отчетности.