Директор дополнительного офиса

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Требования: Успешный опыт активных продаж юр.лицам от 3-х лет; Опыт работы в качестве руководителя от 2-х лет (количество подчиненных – от 10 чел.); Высшее образование, желательно экономическое; Навыки найма работников и формирования команды; Умение группового и индивидуального обучения персонала; Навык наставничества и обучения подчиненных; Личные качества: Нацеленность на результат; Адаптация к переменам; Ответственность; Порядочность; Готовность брать на себя ответственность; Стрессоустойчивость; Общение и убеждение. Обязанности: Выполнение плана продаж группой; Планирование активности, управление активностью подчиненных; Оперативное руководство подчиненными для обеспечения выполнения планов филиала Компании; Обеспечение взаимодействия группы с другими подразделениями компании; Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов и формирование их долгосрочной лояльности; Постоянная работа с партнерами компании, обеспечивающая поток целевых клиентов; Анализ конкуренции, выработка конкурентных решений; Наем и обучение подчиненных. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.