Выбрать страницу

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

от 65000 ₽ до 70000 ₽
Дата обновления: 19.08.2026, 10:34
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОТЭК-ПОЛИПАК"
Курская область, Город Железногорск, зд.15/1

Должностные обязанности

Выполнение работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
Ремонт и обслуживание цеховых электрических машин мощностью до 10 кВт, напряжением до 1000 В;
Ремонт и обслуживание кабельных линий внутри цеха (входящих в состав технологического оборудования);
Проведение ППР электроустановок.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование;
Наличие удостоверения по специальности.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Шум, тяжесть трудового процесса. Работы на высоте.

Квалификации

Среднее профессиональное образование;
Наличие удостоверения по специальности.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Шум, тяжесть трудового процесса. Работы на высоте.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>оформление согласно ТК РФ;</li>
<li>официальную заработную плату, выплаты два раза в месяц без задержек;</li>
<li>доплата 4% за работу во вредных условиях труда;</li>
<li>доставку на работу корпоративным транспортом;</li>
<li>ежегодную индексацию заработной платы;</li>
<li>дополнительное премирование по итогам года;</li>
<li>выплату премий к праздникам и памятным датам;</li>
<li>материальную помощь;</li>
<li>дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб. ;</li>
<li>обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);</li>
<li>обслуживание в медпункте;</li>
<li>предоставление новогодних подарков для детей работников;</li>
<li>организацию питания в столовой;</li>
<li>оздоровление детей сотрудников;</li>
<li>летний семейный отдых;</li>
<li>организацию корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ). </li>
</ul>
Оформление согласно ТК РФ;
Официальную заработную плату, выплаты два раза в месяц без задержек;
Доплата 4% за работу во вредных условиях труда;
Доставку на работу корпоративным транспортом;
Ежегодную индексацию заработной платы;
Дополнительное премирование по итогам года;
Выплату премий к праздникам и памятным датам;
Материальную помощь;
Дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб. ;
Обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);
Обслуживание в медпункте;
Предоставление новогодних подарков для детей работников;
Организацию питания в столовой;
Оздоровление детей сотрудников;
Летний семейный отдых;
Организацию корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ).

Бонусы

<ul>
<li>оформление согласно ТК РФ;</li>
<li>официальную заработную плату, выплаты два раза в месяц без задержек;</li>
<li>доплата 4% за работу во вредных условиях труда;</li>
<li>доставку на работу корпоративным транспортом;</li>
<li>ежегодную индексацию заработной платы;</li>
<li>дополнительное премирование по итогам года;</li>
<li>выплату премий к праздникам и памятным датам;</li>
<li>материальную помощь;</li>
<li>дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.;</li>
<li>обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);</li>
<li>обслуживание в медпункте;</li>
<li>предоставление новогодних подарков для детей работников;</li>
<li>организацию питания в столовой;</li>
<li>оздоровление детей сотрудников;</li>
<li>летний семейный отдых;</li>
<li>организацию корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др.).</li>
</ul>
Оформление согласно ТК РФ;
Официальную заработную плату, выплаты два раза в месяц без задержек;
Доплата 4% за работу во вредных условиях труда;
Доставку на работу корпоративным транспортом;
Ежегодную индексацию заработной платы;
Дополнительное премирование по итогам года;
Выплату премий к праздникам и памятным датам;
Материальную помощь;
Дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.;
Обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);
Обслуживание в медпункте;
Предоставление новогодних подарков для детей работников;
Организацию питания в столовой;
Оздоровление детей сотрудников;
Летний семейный отдых;
Организацию корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др.).
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Туник Анастасия Сергеевна
Контактное лицо