Специалист по кадрам

Что предстоит делать:

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ;

Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников;

Готовить приказы по личному составу;

Вести учёт трудовых книжек и личных дел сотрудников;

Формировать отчётность по кадрам;

Участвовать в разработке локальных нормативных актов;

Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Мы ожидаем:

Высшее образование (юридическое, управленческое) или опыт работы в кадровой службе от 3 лет;

Знание ТК РФ и актуальных норм кадрового делопроизводства;

Уверенное владение ПК (MS Office,кадровые программы);