Менеджер по реализации зарплатных проектов.

Обязанности: привлечение организаций на зарплатные проекты; организация работу управляющих ВСП с целью выполнения показателей по привлечению клиентов в рамках Зарплатного проекта с последующей эмиссией карт; проведение переговоров с первыми лицами компаний и выстраивание с ними долгосрочных партнерских отношений; проведение презентации для потенциальных клиентов; активный поиск Зарплатных клиентов различными способами; "холодные" звонки, участие в выставках и презентациях, работа по рекомендациям; ведение актуального списка контактов с учетом результатов телефонных переговоров с действующими и потенциальными клиентами в целях продвижения розничных продуктов Банка; формирование и ведение информационной базы клиентов – работников корпоративных клиентов с целью дальнейшего использования для направления предложений розничных продуктов; удержание действующей клиентской базы в рамках зарплатных проектов; установление контактов с руководителями организации, бухгалтерами, кадровыми работниками и другими работниками корпоративных клиентов Банка. Требования: целеустремленность, амбициозность и настойчивость; желание работать в команде и достигать высоких результатов; опыт работы с клиентами (физические/юридические); опыт проведения деловых переговоров; организаторские способности. Условия: стабильная работа в государственном банке на условиях полной занятости; вознаграждение: оклад с премированием по результатам работы; материальная помощь, социальный пакет, ДМС; возможность построить карьеру в ведущем банке России.