Распределитель работ
от 25000 ₽ до 30000 ₽
Дата обновления: 18.04.2023, 17:02
Елецкая дистанция электроснабжения - структурное подразделение Юго-Восточной дирекции по энергообеспечению - структурного подразделения Трансэнерго - филиала ОАО "РЖД"
Курская область, Новокасторное поселок городского типа, 31
Должностные обязанности
Умение работать с документами, вести журналы, предоставлять отчеты
Требования к кандидату
Знание компьютера, программ World. Excel
Квалификации
Знание компьютера, программ World. Excel
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
1. стабильная и своевременная выплата заработной платы;
2. оформление согласно ТК РФ;
3. график работы пн-пт 08. 00-17. 00;
4. ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
6. выплата заработной платы 2 раза в месяц;
7. корпоративные поддержки (н-р, ипотека работникам под 4, 5%)
8. бесплатный проезд на ж. д. транспорте (дальнего и пригородного сообщения)
9. материальная помощь к ежегодному отпуску (от 20% до 50%)
11. зональная надбавка 35% (ежемесячно) и премия 40% (ежемесячно)
12. санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работникам и членам их семей;
13. обеспечение нуждающимся бытовым топливом;
14. материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка;
15. единовременное поощрение работников в зависимости от стажа работы (от 2 до 5 окладов единовременно)
16. негосударственное пенсионное обеспечение (вторая пенсия)
17. компенсация затрат работников на занятия физ. культурой и спортом
18. отдых и оздоровление детей работников в детских лагерях ( Зеленый Огонек, Ракета, Иловайский, Костер, Липки, Экспресс с. Кабардинка, Горизонт)
19. предоставление жилья из фонда ОАО «РЖД» (1, 2, 3, 4 комнатные квартиры) либо компенсация найма жилого помещения (в размере 75%), при переезде в данную местность (есть свободная квартира из жилого фонда ОАО "РЖД")
Бонусы
1. стабильная и своевременная выплата заработной платы;
2. оформление согласно ТК РФ;
3. график работы пн-пт 08.00-17.00;
4. ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
6. выплата заработной платы 2 раза в месяц;
7. корпоративные поддержки (н-р, ипотека работникам под 4,5%)
8. бесплатный проезд на ж.д.транспорте (дальнего и пригородного сообщения)
9. материальная помощь к ежегодному отпуску (от 20% до 50%)
11. зональная надбавка 35% (ежемесячно) и премия 40% (ежемесячно)
12. санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работникам и членам их семей;
13. обеспечение нуждающимся бытовым топливом;
14. материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка;
15. единовременное поощрение работников в зависимости от стажа работы (от 2 до 5 окладов единовременно)
16. негосударственное пенсионное обеспечение (вторая пенсия)
17. компенсация затрат работников на занятия физ.культурой и спортом
18. отдых и оздоровление детей работников в детских лагерях ( Зеленый Огонек, Ракета, Иловайский, Костер, Липки, Экспресс с.Кабардинка, Горизонт)
19. предоставление жилья из фонда ОАО «РЖД» (1,2,3,4 комнатные квартиры) либо компенсация найма жилого помещения (в размере 75%), при переезде в данную местность (есть свободная квартира из жилого фонда ОАО "РЖД")
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Поваляева Анастасия Игоревна
Контактное лицо