Съемщик целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них 2 разряда

от 51000 ₽ до 58000 ₽

Дата обновления: 14.04.2025, 08:59

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОТЭК-ПРИНТ"

Курская область, Город Железногорск, Промплощадка-3 микрорайон, зд.15/1

Должностные обязанности

Съем с машины (обрыв) продукции из бумаги, картона всех видов, заготовок ящиков из картона;

Отбор, сортировка, укладка их на стеллажи, тележки, электрокару для подачи к прессам или для последующей обработки.

Требования к кандидату

Ответственно относиться к своим должностным обязанностям.

Образование: Среднее профессиональное образование

Квалификации

Ответственно относиться к своим должностным обязанностям.

Образование: Среднее профессиональное образование

Условия

Тип занятости: Полная занятость

График работы: TURN

Количество рабочих мест: 1

<ul>

<li>оформление согласно ТК РФ;</li>

<li>официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;</li>

<li>доплата 4% за вредные условия труда;</li>

<li>доставка на работу корпоративным транспортом;</li>

<li>ежегодная индексация заработной платы;</li>

<li>дополнительное премирование по итогам года;</li>

<li>выплата премий к праздникам и памятным датам;</li>

<li>материальная помощь;</li>

<li>частичная компенсация стоимости питания в столовой;</li>

<li>обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);</li>

<li>обслуживание в медпункте;</li>

<li>предоставление новогодних подарков для детей работников;</li>

<li>организаця питания в столовой;</li>

<li>оздоровление детей сотрудников;</li>

<li>летний семейный отдых;</li>

<li>организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ). </li>

</ul>

Оформление согласно ТК РФ;

Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;

Доплата 4% за вредные условия труда;

Доставка на работу корпоративным транспортом;

Ежегодная индексация заработной платы;

Дополнительное премирование по итогам года;

Выплата премий к праздникам и памятным датам;

Материальная помощь;

Частичная компенсация стоимости питания в столовой;

Обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);

Обслуживание в медпункте;

Предоставление новогодних подарков для детей работников;

Организаця питания в столовой;

Оздоровление детей сотрудников;

Летний семейный отдых;

Организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ).

Бонусы