Выбрать страницу

Наладчик оборудования в бумажном производстве

78000 ₽
Дата обновления: 21.03.2025, 15:10
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОТЭК"
«Всероссийская ярмарка трудоустройства 2025» https :// vk . com / kurskczn 046 (страница «ВКонтакте»).

Должностные обязанности

Подготовка технологической оснастки и инструментов, необходимых для наладки сложного оборудования в бумажном производстве;
Демонтаж, монтаж и наладка сложного оборудования в бумажном производстве;
Ремонт, замена деталей и узлов сложного оборудования в бумажном производстве;
Контроль работы сложного оборудования в бумажном производстве в эксплуатационном режиме.

Требования к кандидату

Наличие удостоверения/диплома по техническому направлению
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Наличие удостоверения/диплома по техническому направлению
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>оформление согласно ТК РФ;</li>
<li>официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;</li>
<li>доплата 4% за вредные условия труда</li>
<li>доставка на работу корпоративным транспортом;</li>
<li>ежегодная индексация заработной платы;</li>
<li>дополнительное премирование по итогам года;</li>
<li>выплата премий к праздникам и памятным датам;</li>
<li>материальная помощь;</li>
<li>дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб. ;</li>
<li>обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);</li>
<li>обслуживание в медпункте;</li>
<li>предоставление новогодних подарков для детей работников;</li>
<li>частичная компенсация стоимости питания;</li>
<li>оздоровление детей сотрудников;</li>
<li>летний семейный отдых;</li>
<li>организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ). </li>
</ul>
Оформление согласно ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
Доплата 4% за вредные условия труда
Доставка на работу корпоративным транспортом;
Ежегодная индексация заработной платы;
Дополнительное премирование по итогам года;
Выплата премий к праздникам и памятным датам;
Материальная помощь;
Дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб. ;
Обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);
Обслуживание в медпункте;
Предоставление новогодних подарков для детей работников;
Частичная компенсация стоимости питания;
Оздоровление детей сотрудников;
Летний семейный отдых;
Организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ).

Бонусы

<ul>
<li>оформление согласно ТК РФ;</li>
<li>официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;</li>
<li>доплата 4% за вредные условия труда</li>
<li>доставка на работу корпоративным транспортом;</li>
<li>ежегодная индексация заработной платы;</li>
<li>дополнительное премирование по итогам года;</li>
<li>выплата премий к праздникам и памятным датам;</li>
<li>материальная помощь;</li>
<li>дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.;</li>
<li>обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);</li>
<li>обслуживание в медпункте;</li>
<li>предоставление новогодних подарков для детей работников;</li>
<li>частичная компенсация стоимости питания;</li>
<li>оздоровление детей сотрудников;</li>
<li>летний семейный отдых;</li>
<li>организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др.).</li>
</ul>
Оформление согласно ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
Доплата 4% за вредные условия труда
Доставка на работу корпоративным транспортом;
Ежегодная индексация заработной платы;
Дополнительное премирование по итогам года;
Выплата премий к праздникам и памятным датам;
Материальная помощь;
Дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.;
Обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);
Обслуживание в медпункте;
Предоставление новогодних подарков для детей работников;
Частичная компенсация стоимости питания;
Оздоровление детей сотрудников;
Летний семейный отдых;
Организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др.).
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Гайдукова Татьяна Сергеевна
Контактное лицо