Укладчик-упаковщик

64200 ₽

Дата обновления: 21.03.2025, 15:51

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОТЭК-ПОЛИПАК"

«Всероссийская ярмарка трудоустройства 2025» https :// vk . com / kurskczn 046 (страница «ВКонтакте»).

Должностные обязанности

Подготовка упаковочного материала;

Упаковка готовой продукции;

Учет готовой продукции;

Перемещение упакованной готовой продукции внутри цеха.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование.

Образование: Среднее профессиональное образование

Шум. Тяжесть трудового процесса.

Квалификации

Среднее профессиональное образование.

Образование: Среднее профессиональное образование

Шум. Тяжесть трудового процесса.

Условия

Тип занятости: Полная занятость

График работы: TURN

Количество рабочих мест: 1

<ul>

<li>оформление согласно ТК РФ;</li>

<li>официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;</li>

<li>доплата 4% за вредные условия труда</li>

<li>доставка на работу корпоративным транспортом;</li>

<li>ежегодная индексация заработной платы;</li>

<li>дополнительное премирование по итогам года;</li>

<li>выплата премий к праздникам и памятным датам;</li>

<li>материальная помощь;</li>

<li>дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб. ;</li>

<li>обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);</li>

<li>обслуживание в медпункте;</li>

<li>предоставление новогодних подарков для детей работников;</li>

<li>частичная компенсация стоимости питания в столовой;</li>

<li>оздоровление детей сотрудников;</li>

<li>летний семейный отдых;</li>

<li>организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ). </li>

</ul>

Оформление согласно ТК РФ;

Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;

Доплата 4% за вредные условия труда

Доставка на работу корпоративным транспортом;

Ежегодная индексация заработной платы;

Дополнительное премирование по итогам года;

Выплата премий к праздникам и памятным датам;

Материальная помощь;

Дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб. ;

Обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);

Обслуживание в медпункте;

Предоставление новогодних подарков для детей работников;

Частичная компенсация стоимости питания в столовой;

Оздоровление детей сотрудников;

Летний семейный отдых;

Организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ).

Бонусы