Выбрать страницу

Машинист фальцевальных машин

от 55000 ₽ до 100000 ₽
Дата обновления: 04.03.2025, 16:24
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОТЭК-ПРИНТ"
Курская область, Город Железногорск, Промплощадка-3 микрорайон, зд.15/1

Должностные обязанности

Производство склеивания коробочной продукции из картона хром-эрзац и микрогофрокартона на фальцевально-склеивающей машине/фальцевальносклеивающем автомате. Обеспечение исправного технического состояния оборудования.

Требования к кандидату

Готовность к физическому труду
Владение ПК на уровне уверенного пользователя
Образование: Среднее профессиональное образование
Обучение на производстве.
З/плата на период обучения 
55 000 рублей.
Физически тяжелый труд

Квалификации

Готовность к физическому труду
Владение ПК на уровне уверенного пользователя
Образование: Среднее профессиональное образование
Обучение на производстве.
З/плата на период обучения 
55 000 рублей.
Физически тяжелый труд

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>оформление согласно ТК РФ;</li>
<li>официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;</li>
<li>доплата 4% за вредные условия труда</li>
<li>доставка на работу корпоративным транспортом;</li>
<li>ежегодная индексация заработной платы;</li>
<li>дополнительное премирование по итогам года;</li>
<li>выплата премий к праздникам и памятным датам;</li>
<li>материальная помощь;</li>
<li>дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб. ;</li>
<li>обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);</li>
<li>обслуживание в медпункте;</li>
<li>предоставление новогодних подарков для детей работников;</li>
<li>частичная компенсация стоимости питания в столовой;</li>
<li>оздоровление детей сотрудников;</li>
<li>летний семейный отдых;</li>
<li>организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ). </li>
</ul>
Оформление согласно ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
Доплата 4% за вредные условия труда
Доставка на работу корпоративным транспортом;
Ежегодная индексация заработной платы;
Дополнительное премирование по итогам года;
Выплата премий к праздникам и памятным датам;
Материальная помощь;
Дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб. ;
Обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);
Обслуживание в медпункте;
Предоставление новогодних подарков для детей работников;
Частичная компенсация стоимости питания в столовой;
Оздоровление детей сотрудников;
Летний семейный отдых;
Организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др. ).

Бонусы

<ul>
<li>оформление согласно ТК РФ;</li>
<li>официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;</li>
<li>доплата 4% за вредные условия труда</li>
<li>доставка на работу корпоративным транспортом;</li>
<li>ежегодная индексация заработной платы;</li>
<li>дополнительное премирование по итогам года;</li>
<li>выплата премий к праздникам и памятным датам;</li>
<li>материальная помощь;</li>
<li>дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.;</li>
<li>обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);</li>
<li>обслуживание в медпункте;</li>
<li>предоставление новогодних подарков для детей работников;</li>
<li>частичная компенсация стоимости питания в столовой;</li>
<li>оздоровление детей сотрудников;</li>
<li>летний семейный отдых;</li>
<li>организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др.).</li>
</ul>
Оформление согласно ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
Доплата 4% за вредные условия труда
Доставка на работу корпоративным транспортом;
Ежегодная индексация заработной платы;
Дополнительное премирование по итогам года;
Выплата премий к праздникам и памятным датам;
Материальная помощь;
Дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.;
Обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);
Обслуживание в медпункте;
Предоставление новогодних подарков для детей работников;
Частичная компенсация стоимости питания в столовой;
Оздоровление детей сотрудников;
Летний семейный отдых;
Организация корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др.).
полная занятость
turn

Контактное лицо компании

Гайдукова Татьяна Сергеевна
Контактное лицо