Специалист по кадрам

Составление приказов по личному составу;

Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;

Заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2); заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;

Прием копий личных документов от вновь поступивших работников;

Прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение.

 ведение и сдача отчетности по персонифицированному учету в ПФ РФ и т. д.

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Ведет табель рабочего времени.