Специалист по кадрам

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

 Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

Организация системы движения документов по персоналу.

Сбор и проверка личных документов работников.

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

 Ведение учета рабочего времени работников.

Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

Организация документооборота по учету и движению кадров.

Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.

Постановка на учет организации в государственных органах.

Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.

Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. Предоставление отчетности по установленным формам в РОССТАТ.

Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 Подготовка и сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж)  в ПФ РФ в установленные сроки.

 Подготовка и предоставление  отчетов в Центр занятости населения г. Курск. Ведение Федерального регистра медицинских работников.