Все вакансии в регионе Курская область, страница: 466

Достойный заработок, работа со свободным выбором удобного графика, карьера и общение с интересными людьми – и все это в крупной компании. Такое вообще возможно?Да!  Мы - компания VOXYS, и нам прямо сейчас нужен специалист контактного центра. Сотрудник, который будет консультировать клиентов по услугам, продуктам и сервису компаний-партнеров. Мы предлагаем:● Работа удаленно после адаптации в офисе (выдаем оборудование)● Welcome бонус для новых коллег – 10 000 рублей● Эксклюзивный бонус за трудоустроенного друга - 15 000 рублей● Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор● Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства)● Удобный лично тебе график — 5/2, 2/2 или 3/3● Можно работать от 4 часов в сутки — реально совмещать с учебой, другой работой или уходом за ребенком● Оплатим тебе обучение, в том числе дистанционное И еще «плюшки»:● Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы● Телемедицина для штатных сотрудников● Современное рабочее место, если хочешь работать в офисе● Скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров● Подарки за достижения и успехи, продвижение инициатив● Волонтерские, творческие и ЗОЖ-мероприятия И это еще не все! Для сотрудников VOXYS:● Бонусы за выполнение показателей● Ежемесячные премии к окладу● Собственная онлайн-академия● Поддержка и помощь на всех уровнях От тебя требуется всего лишь:● Грамотная устная и письменная  речь● Базовое владение ПК, навыки работы в интернете● Наличие стабильного интернета - всему остальному научим! Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Обязанности: Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Своевременное перемещение заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; Графики работы: 2/2 (по 12 часов) дневные смены с 8:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 56 660 руб: оклад от 47 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 385 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Своевременное перемещение заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; Графики работы: 2/2 (по 12 часов) дневные смены с 8:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 48 260 руб: оклад от 39 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1 985 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Разработка стратегии развития сектора складской логистики, обеспечение его эффективной работы Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками гипермаркета, между торговыми и складскими площадями, управление стоком Соблюдение действующих стандартов по обслуживанию клиентов (NPS, CSI) для поддержания высокого уровня сервиса Формирование и развитие команды (влияние на стабильность, вовлеченность, продуктивность, CPO) Умение анализировать и оценивать эффективность своих подразделений (оборачиваемость, доступность, OTIF) Планирование и бюджетирование деятельности подразделения Кросс-функциональное взаимодействие с командой гипермаркета Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников Требования: Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 3-х лет Умение влиять на ключевые показателями эффективности Опыт организации работы с поступающим товаром и процедуру организации омниканальной доставки Знание логистических потоков Управление командой (от 30-ти человек) и развивать ее в профессии и карьере Нацеленность на результат Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях Условия: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн) Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата; Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -корпоративный транспорт; -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Возможность постоянно обучаться новым компетенциям в процессе работы, как личностно, так и профессионально С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности: Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал); Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты, работа в отделе - Столярные изделия (Двери, ПВХ-окна); Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта; Вносить информацию в систему сопровождения клиентов; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта. Требования: Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ); Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд); Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения). Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 50 885: оклад от 42 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 110 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ Организация работы на складе по движению товара; Оптимизация размещения товара на складе: входящих поток, товар из торгового зала; Контроль безопасной эксплуатации складской техники; Организация и оптимизация работы подразделения; Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы; Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ; Взаимодействие со смежными подразделениями. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы в сфере складской логистики; Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к физической нагрузке, работе на технике; Активность, многозадачность, ориентация на результат; Аналитическое мышление; Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата; Стремление к развитию и готовность обучать других; Готовность брать на себя ответственность. УСЛОВИЯ Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы дневной 5/2 (по 8 часов); Совокупный уровень дохода от 57710 руб/мес. (до вычета налога), оклад от 71 400 руб, компенсация питания 6000 руб, Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2885 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обеспечение технической подготовки учреждения. Организация обучения и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки технического персонала. Контроль и соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности. Ведение работы по ГО и ЧС

Осуществлять обучение и воспитание школьников и подростков с учётом специфики изучаемого предмета.Проводить занятия в соответствии с регламентом образовательного учреждения.Разрабатывать учебный план, внедряя образовательную программу по стандартам ФГОС.Контролировать успеваемость и посещаемость занятий.Принимать участие в жизни образовательного учреждения, включая собрания и встречи с родителями.Систематически повышать профессиональную квалификацию.

Основы общетеоретических дисциплин в объеме, для решения педагогических задач. Программы и учебники по преподаваемому предмету. Современные педагогические технологи и реализации компетентностного подхода с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающегося.

Токарная обработка деталей; Заготовка деталей для буровой техники; Чтение чертежей.

- Формовка заготовок (литейное производство); - Соблюдение трудовой дисциплины.

1. Приемка, размещение, хранение, выдача товарно-материальных ценностей. 2. Учёт движения товарно-материальных ценностей 3. Участие в инвентаризациях.

- обслуживание нескольких станков по контролем наладчика; - обработка деталей с большим числом переходов на станках с программным управлением и применением трех и более режущих инструментов; - настройка многоцелевых станков СЧПУ; - работа с технической документацией, чертежами.

Обработка деталей на координатно-расточных станках 2А622Ф4 или ИР1250ПФ40 Выполнение сменного задания качественно и в срок Выполнение технического обслуживания на закреплённом оборудовании в соответствии с перечнем работ по техническому обслуживанию

Обязанности: Токарная обработка деталей; Заготовка деталей для буровой техники; Чтение чертежей

-выкладка товара в торговом зале -контроль сроков годности -обслуживание покупателей на кассе.

Контролировать наличие и актуальность договоров у клиентов. Поддерживать в актуальном состоянии клиентскую базу. Знать ассортимент организации и цены на товар. Оказывать клиентам консультационную поддержку по первичной документации. Обеспечивать корректность заполнения и сохранность оформляемой документации, сопровождающей сделку купли-продажи. Обеспечивать надлежащим образом оформленными сертификатами и справками к ГТД, а так же перечнем сертификатов водителей - экспедиторов, выезжающих на маршруты. Обеспечивать оперативный учет товара по всем складам и в аналитической базе данных. Предоставлять установленные формы отчетов по продажам, учету товара и взаиморасчетам. Сбор, подшивка, архивирование первичной документации. Участвовать в проведении процедур по осуществлению режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий усовершенствующих работу специалиста  на основе применения современных средств вычислительной техники. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременный учет первичной документации. Строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, поддерживать дисциплину труда. Своевременно предупреждать непосредственного руководителя о невозможности выхода на работу. Неукоснительно выполнять локальные правила, инструкции, установленные в организации. Поддерживать имидж Организации при выполнении должностных обязанностей, через качественное обслуживание клиентов, профессиональный подход к работе.

Начисление заработной платы и начисление стипендии студентам