Все вакансии в регионе Курская область, страница: 416

Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России; Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления; Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий; Оформлять подписки на печатные издания; Работать с первичной документацией; Заносить информацию в базу данных.

Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования

Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию; Доставлять и вручать пенсии и пособия; Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию; Доставлять и вручать пенсии и пособия; Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Разрабатывать служебные и технические документы.

Руководить производственно-хозяйственной и финансово - экономической деятельностью учреждения.

Решение задач средней сложности; восприятие сигналов (информации) и их оценка: восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций; распределение функций по степени сложности задания: обработка и выполнение задания; характер выполняемой работы: работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу работы.

Уборка территории

Перевозка детей,

Опыт работы (лет): 1

Работа с документами, НПА, мобилизационная подготовка

Работа с документами, НПА, участие в решении социальных проблем, развитии молодежных инициатив и реализации молодежных проектов.  Формирование здорового образа жизни.

Управление деятельностью магазина в соответствии с требованиями компании; обеспечение бесперебойной работы торгового процесса магазина и выполнения плановых показателей; планирование, организация, контроль поставки и приемки товара, предпродажной подготовки и выкладки в торговом зале; подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение; подбор, обучение, мотивация, развитие сотрудников. Постановка задач, контроль их выполнения; обеспечение соблюдения кассовой дисциплины; подготовка отчетности, постоянный анализ результатов и предложение путей усовершенствования деятельности магазина; ведение внутреннего документооборота; взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; работа с покупателями, решение спорных вопросов.

Консультирование клиента по ассортименту, продажа обуви и аксессуаров, работа с контрольно-кассовым аппаратом, мерчандайзинг,  приемка товара, поддержание чистоты рабочего места

Руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Осуществление закупок по 44-ФЗ.

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Руководство работниками участка; Сдача отчетности КС-2; Подготовка к производству ремонтных работ; Управление ремонтными работами; Контроль качества производства ремонтных работ.

3.1. Специалист по охране труда (или: главный (ведущий) специалист по охране труда, младший специалист по охране труда) исполняет следующие обязанности: 3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) осуществляет разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; 2) подготавливает предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры; 3) обсуждает с представительными органами работников вопросы реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; 4) проводит анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений; 5) осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда. 3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; 2) подготавливает проект технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; 3) осуществляет контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; 4) оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; 5) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; 6) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте. 3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты; 2) производит сбор, систематизацию информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; 3) подготавливает информацию и документы, представляемые органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий; 4) организует сбор, обработку и интеграцию в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; 5) организует сбор информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты; 6) формирует документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. 3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) определяет применимые в организации методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах; 2) выявляет, анализирует и проводит оценку профессиональных рисков; 3) разрабатывает предложения по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; 4) разрабатывает предложения по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; 5) подготавливает предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников; 6) проводит анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю; 7) контролирует проведение обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации; 8) контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; 9) подготавливает предложения в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний; 10) подготавливает предложения по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами; 11) контролирует наличие средств оказания первой помощи пострадавшим; 12) контролирует организацию уголков и (или) кабинетов охраны труда. 3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) организует и координирует работы по охране труда в структурных подразделениях организации; 2) осуществляет актуализацию нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя; 3) проводит систематизацию нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя; 4) обеспечивает хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя. 3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.6 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах; 2) организует работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда; 3) координирует работы по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте; 4) организует контроль за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения; 5) подготавливает документы, связанные с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами; 6) информирует работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях; 7) контролирует исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда. 3.1.7. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.7 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) организует работу комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний; 2) проводит осмотр места происшествия и опросы причастных лиц; 3) изучает и представляет информацию об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме; 4) взаимодействует с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками); 5) устанавливает причины и обстоятельства несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда; 6) подготавливает документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний; 7) направляет материалы расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами; 8) координирует работы по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 3.1.8. В рамках выполнения своих трудовых функций младший специалист по охране труда исполняет поручения своего непосредственного руководителя.   4. Права   Специалист по охране труда (или: главный (ведущий) специалист по охране труда, младший специалист по охране труда) имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению. 4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям. 4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения. 4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.

Осуществляет контрольно пропускной режим и досмотр въезжающего транспорта.

Проверка достоверности определения сметной стоимости