Все вакансии в регионе Курская область, страница: 378

Обеспечение энергоснабжения/водоснабжения Фермы; Ремонт, замена стойлового оборудования; Обслуживание и ремонт сложного электронного оборудования; Решение общехозяйственных вопросов; Обслуживание систем вентиляции корпусов и газового хозяйства.

Эффективное взаимодействие с сотрудниками по обеспечению охраны, безопасности и предотвращению потерь; Соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Проведение обследования пациента по медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуального плана медицинской реабилитации.

Ведения делопроизводства, прием, обработка документов, контроль правильности оформлении документов.

Обеспечивает технически исправное состояние закрепленной техники; Выполняет выгрузку сахарной свеклы на кагатные поля.

Уборка территории

Обслуживание газовой котельной

Производит расстановку и пополнение рыбной продукцией витрины (стеллажи), размещает и выкладывает рыбную продукцию по группам , контролирует сроки годности и остатки на витринах (стеллажах), работает с покупателями.

Погрузочно-разгрузочные работы продукции предприятия вручную и с помощью технических приспособлений.

Растопка, пуск и остановка котлов и питание их водой. Регулирование горения топлива. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе. Регулирование работы котлов в соответствии  с графиком потребления газа. Предупреждение и устранение неисправности в работе оборудования. Ведение записи в журналах о работе котельных установок. Ведение записей в журналах о работе котельных установок. Ведение учета потребления газа. Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы оборудования котельной.

Присмотр и уход за детьми 4-7 лет

Согласно должностной инструкции

-ведение учета закупаемых продуктов питания; -расчет стоимости питания обучающихся раных возрастов; -расчет стоимости компенсаций за горячее питание, выплачиваемых родителям; - расчет стоимости продуктовых наборов для организации горячего питания обучающихся в периоды карантина; -проведение финансового анализа  для планирования расходов учреждения, связанных с питанием обучающихся.

ОБЯЗАННОСТИ: Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров (выезды к клиентам до 30% рабочего времени). Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства; Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект; Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки; Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела; Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота; Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии. ТРЕБОВАНИЯ: Имеешь опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка b2b строительных или отделочных материалов; Имеешь хорошие знания о строительном товаре, понимаешь этапы строительства; Умеешь работать в команде на общий результат; Умеешь организовать эффективную свою работу команды; Стремишься достигать амбициозных результатов; Хочешь профессионально и личностно развиваться; Готов изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы; Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов); • Совокупный уровень дохода 61540 руб/мес.: оклад от 54800 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада 2740 руб\мес.; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ: Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза); Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети); Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к работе с большим потоком клиентов; Желание профессионально и личностно развиваться; Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов; Навык работы в любой CRM системе приветствуется. УСЛОВИЯ: • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 8:00 до 17:00, с 13:00 до 22:00); • Совокупный уровень дохода от 48310 руб\мес.: оклад от 42200 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада 2110 руб\мес.; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Формирование исходных данных;  экономический анализ производственной деятельности цеха.

- прием ТМЦ от поставщиков; - отпуск ТМЦ в производство и сторонним организациям; - ведение складского учета.

-прием и учет поступающих и использованных в цехе резиновых смесей и технических тканей; - учет образования и использования отходов производства; - маркировка, сдача готовой продукции на склад.

Умение работать в команде Образование: Среднее профессиональное

Умение работать в команде Образование: Среднее профессиональное