Все вакансии в регионе Курская область, страница: 375

Обязанности: Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Своевременное перемещение заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; Графики работы: 2/2 (по 12 часов) дневные смены с 8:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 48 260 руб: оклад от 39 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1 985 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Разработка стратегии развития сектора складской логистики, обеспечение его эффективной работы Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками гипермаркета, между торговыми и складскими площадями, управление стоком Соблюдение действующих стандартов по обслуживанию клиентов (NPS, CSI) для поддержания высокого уровня сервиса Формирование и развитие команды (влияние на стабильность, вовлеченность, продуктивность, CPO) Умение анализировать и оценивать эффективность своих подразделений (оборачиваемость, доступность, OTIF) Планирование и бюджетирование деятельности подразделения Кросс-функциональное взаимодействие с командой гипермаркета Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников Требования: Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 3-х лет Умение влиять на ключевые показателями эффективности Опыт организации работы с поступающим товаром и процедуру организации омниканальной доставки Знание логистических потоков Управление командой (от 30-ти человек) и развивать ее в профессии и карьере Нацеленность на результат Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях Условия: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн) Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата; Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -корпоративный транспорт; -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Возможность постоянно обучаться новым компетенциям в процессе работы, как личностно, так и профессионально С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности: Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал); Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты, работа в отделе - Столярные изделия (Двери, ПВХ-окна); Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта; Вносить информацию в систему сопровождения клиентов; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта. Требования: Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ); Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд); Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения). Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 50 885: оклад от 42 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 110 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ Организация работы на складе по движению товара; Оптимизация размещения товара на складе: входящих поток, товар из торгового зала; Контроль безопасной эксплуатации складской техники; Организация и оптимизация работы подразделения; Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы; Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ; Взаимодействие со смежными подразделениями. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы в сфере складской логистики; Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к физической нагрузке, работе на технике; Активность, многозадачность, ориентация на результат; Аналитическое мышление; Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата; Стремление к развитию и готовность обучать других; Готовность брать на себя ответственность. УСЛОВИЯ Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы дневной 5/2 (по 8 часов); Совокупный уровень дохода от 57710 руб/мес. (до вычета налога), оклад от 71 400 руб, компенсация питания 6000 руб, Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2885 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обеспечение технической подготовки учреждения. Организация обучения и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки технического персонала. Контроль и соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности. Ведение работы по ГО и ЧС

Осуществлять обучение и воспитание школьников и подростков с учётом специфики изучаемого предмета.Проводить занятия в соответствии с регламентом образовательного учреждения.Разрабатывать учебный план, внедряя образовательную программу по стандартам ФГОС.Контролировать успеваемость и посещаемость занятий.Принимать участие в жизни образовательного учреждения, включая собрания и встречи с родителями.Систематически повышать профессиональную квалификацию.

Основы общетеоретических дисциплин в объеме, для решения педагогических задач. Программы и учебники по преподаваемому предмету. Современные педагогические технологи и реализации компетентностного подхода с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающегося.

Токарная обработка деталей; Заготовка деталей для буровой техники; Чтение чертежей.

- Формовка заготовок (литейное производство); - Соблюдение трудовой дисциплины.

1. Приемка, размещение, хранение, выдача товарно-материальных ценностей. 2. Учёт движения товарно-материальных ценностей 3. Участие в инвентаризациях.

- обслуживание нескольких станков по контролем наладчика; - обработка деталей с большим числом переходов на станках с программным управлением и применением трех и более режущих инструментов; - настройка многоцелевых станков СЧПУ; - работа с технической документацией, чертежами.

Обработка деталей на координатно-расточных станках 2А622Ф4 или ИР1250ПФ40 Выполнение сменного задания качественно и в срок Выполнение технического обслуживания на закреплённом оборудовании в соответствии с перечнем работ по техническому обслуживанию

Обязанности: Токарная обработка деталей; Заготовка деталей для буровой техники; Чтение чертежей

-выкладка товара в торговом зале -контроль сроков годности -обслуживание покупателей на кассе.

Контролировать наличие и актуальность договоров у клиентов. Поддерживать в актуальном состоянии клиентскую базу. Знать ассортимент организации и цены на товар. Оказывать клиентам консультационную поддержку по первичной документации. Обеспечивать корректность заполнения и сохранность оформляемой документации, сопровождающей сделку купли-продажи. Обеспечивать надлежащим образом оформленными сертификатами и справками к ГТД, а так же перечнем сертификатов водителей - экспедиторов, выезжающих на маршруты. Обеспечивать оперативный учет товара по всем складам и в аналитической базе данных. Предоставлять установленные формы отчетов по продажам, учету товара и взаиморасчетам. Сбор, подшивка, архивирование первичной документации. Участвовать в проведении процедур по осуществлению режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий усовершенствующих работу специалиста  на основе применения современных средств вычислительной техники. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременный учет первичной документации. Строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, поддерживать дисциплину труда. Своевременно предупреждать непосредственного руководителя о невозможности выхода на работу. Неукоснительно выполнять локальные правила, инструкции, установленные в организации. Поддерживать имидж Организации при выполнении должностных обязанностей, через качественное обслуживание клиентов, профессиональный подход к работе.

Начисление заработной платы и начисление стипендии студентам

· Прием и регистрация аварийных заявок от пользователей в системах  автоматизации технической поддержки · Мелкий ремонт офисной копировальной  техники (замена картриджей, устранение замятий бумаги) · Устранение неисправностей и сбоев в сети ЛВС · Устранение сбоев в ПО и ПК, системах видеонаблюдения, телефонии и СКУД.

Своевременное выполнение обязанностей согласно должностной инструкции

Вакансия компании: ООО НИПП "КРПЗ" Наша организация занимается производством черной резиновой крошки, крошки ЭПДМ, рулонных покрытий для спортивных и детских площадок, выставочных и торговых залов, осуществляет деятельность по сбору, транспортированию, обработке и утилизации покрышек пневматических шин отработанных. Условия:График работы: полный день, 5/2; с 8.00-17.00 перерыв 1 часВозможен переход на сменную работу 2/2; Официальное оформление согласно ТК РФ; Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек; Работа в крупной стабильной компании с современным оборудованием; Обучение и адаптация на месте работы; Дружный коллектив и комфортные условия труда.Комната приема пищиТребования:Ответственное отношение к работе; Готовность к физическому труду; Желание развиваться и расти профессионально; Обязанности:Работа на линии, соблюдение тех.процессаОбеспечение работоспособности оборудованияСоблюдение трудовой и производственной дисциплиныПоддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Тип занятости: полная

Вакансия компании: ООО "НОВЫЙ ФОРМАТ" ООО "Итал.ПРО" Организация занимается производством мебельного профиля и фурнитуры Условия:График работы: с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00 Выходные: суббота, воскресеньеОфициальное трудоустройство и своевременная оплата труда.Мед.комиссия и обучение за счет работодателяРабота на складеПредоставляется спецодежда.Комната для приема пищи, комната отдыха и душТребования:Готовность к физическим нагрузкамОтветственное отношение к работеИсполнительностьОбязанности:Выгрузка, погрузка готовой продукции (мебельный профили, фурнитура) Тип занятости: полная