Ведущий специалист сектора имущественных отношений Отдела строительства и имущества
31157 ₽
Дата обновления: 10.08.2026, 08:49
ОТДЕЛ СТРОИТЕЛЬСТВА И ИМУЩЕСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ШУМИХИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Курганская область, Шумихинский район, Город Шумиха, Кирова улица, дом: Д. 12;
Должностные обязанности
1) Постановка граждан на очередность в качестве нуждающихся в жилых помещениях (земля, молодая семья, общая очередь);
2) Готовить аналитические записки, отчеты о состоянии и использовании имущества;
3) Обеспечение жильем молодых семей в Курганской области. Сертификат молодой семье;
4) Подготовка проектов решений на Думу по вопросам распоряжения муниципальным имуществом;
5) Оказывать консультации, связанные с передачей имущества в муниципальную собственность и его отчуждению;
6) Осуществлять прием граждан с заявлениями;
7) Своевременно информировать начальника Отдела о выявленных нарушениях по учету имущества, использованию его не по целевому назначению, а также в случаях угрозы муниципальному имуществу, вносить предложения по устранению выявленных недостатков;
8) Вести регистрацию и отправку исходящей корреспонденции по подготовленным вопросам, относящихся к компетенции;
9) Имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства;
10) Исполняет постановления, распоряжения, приказы и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
11) Подготовка проектов распоряжений Отдела по основной деятельности в сфере имущественных отношений, подготовка договоров оперативного управления, хозяйственного ведения, безвозмездного пользования, аренды, купли-продажи, приватизации и др;
12) Выполняет письменные и устные поручения (в т.ч. по доверенности) начальника Отдела строительства и имущества Администрации Шумихинского муниципального округа Курганской области.
Требования к кандидату
Владение ПК, желание обучаться новому, коммуникабельность.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Владение ПК, желание обучаться новому, коммуникабельность.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>- денежного вознаграждения Муниципальному служащему в виде премий по итогам работы за месяц и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности или сложности в размере, определяемом из расчета трех должностных окладов в год;</p>
<p>- 15% уральский коэффициент;</p>
<p>- муниципальному служащему выплачивается материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих Работодателя в размере не более двух должностных окладов в год. </p>
- денежного вознаграждения Муниципальному служащему в виде премий по итогам работы за месяц и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности или сложности в размере, определяемом из расчета трех должностных окладов в год;
- 15% уральский коэффициент;
- муниципальному служащему выплачивается материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих Работодателя в размере не более двух должностных окладов в год.
Бонусы
<p>- денежного вознаграждения Муниципальному служащему в виде премий по итогам работы за месяц и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности или сложности в размере, определяемом из расчета трех должностных окладов в год;</p>
<p>- 15% уральский коэффициент;</p>
<p>- муниципальному служащему выплачивается материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих Работодателя в размере не более двух должностных окладов в год.</p>
- денежного вознаграждения Муниципальному служащему в виде премий по итогам работы за месяц и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности или сложности в размере, определяемом из расчета трех должностных окладов в год;
- 15% уральский коэффициент;
- муниципальному служащему выплачивается материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих Работодателя в размере не более двух должностных окладов в год.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Большакова Татьяна Викторовна, Букреев Владимир Иванович
Контактное лицо
