Врач-кардиолог
от 70000 ₽ до 80000 ₽
Дата обновления: 25.06.2026, 12:22
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ЛУКИ КРЫМСКОГО"
Курганская область, Город Курган, Томина улица, 63
Должностные обязанности
Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза;
Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности;
Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;
Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы;
Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
Требования к кандидату
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Ревматология", "Терапия".
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 10
- рабочее время с 08-00 до 16.12, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 12-30;
- возможность внутреннего совместительства в объёме до 1 ставки;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 к.д.;
- стимулирующие выплаты при наличии квалификационной категории, при наличии ученой степени;
- компенсационные выплаты за вредные условия труда, непрерывный стаж работы в медицинской организации;
Меры поддержки врачам за счёт средств областного бюджета:
- Частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения 10 тыс. руб.;
- Выплаты подъемного пособия молодым специалистам (в размере 100 тыс. руб.);
- Предоставление единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности при переезде из другого региона (в размере 300 тыс. руб.);
Меры поддержки врачам за счёт средств медицинской организации:
- Единовременная выплата молодым специалистам - медицинским работникам устанавливается в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей, при условии заключения Соглашения между Администрацией ГБУ «КОКБ» и молодым специалистом - медицинским работником;
- В течение первого года работы производится ежемесячно выплата в размере 50% от оклада (должностного оклада), за активное участие в жизни отделения, как иная стимулирующая выплата за добросовестное выполнение своих обязанностей.
Обучение и развитие:
- возможность участия в конференциях, тренингах и семинарах.
- поддержка в получении дополнительных квалификаций.
- система повышения квалификации и карьерного роста внутри организации.
- современное оборудование и комфортные рабочие места.
Квалификации
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Ревматология", "Терапия".
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 10
- рабочее время с 08-00 до 16.12, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 12-30;
- возможность внутреннего совместительства в объёме до 1 ставки;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 к.д.;
- стимулирующие выплаты при наличии квалификационной категории, при наличии ученой степени;
- компенсационные выплаты за вредные условия труда, непрерывный стаж работы в медицинской организации;
Меры поддержки врачам за счёт средств областного бюджета:
- Частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения 10 тыс. руб.;
- Выплаты подъемного пособия молодым специалистам (в размере 100 тыс. руб.);
- Предоставление единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности при переезде из другого региона (в размере 300 тыс. руб.);
Меры поддержки врачам за счёт средств медицинской организации:
- Единовременная выплата молодым специалистам - медицинским работникам устанавливается в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей, при условии заключения Соглашения между Администрацией ГБУ «КОКБ» и молодым специалистом - медицинским работником;
- В течение первого года работы производится ежемесячно выплата в размере 50% от оклада (должностного оклада), за активное участие в жизни отделения, как иная стимулирующая выплата за добросовестное выполнение своих обязанностей.
Обучение и развитие:
- возможность участия в конференциях, тренингах и семинарах.
- поддержка в получении дополнительных квалификаций.
- система повышения квалификации и карьерного роста внутри организации.
- современное оборудование и комфортные рабочие места.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Наталья Александровна
Контактное лицо
