Диспетчер по транспорту
от 42000 ₽ до 47000 ₽
Дата обновления: 08.09.2025, 11:23
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НК "РОСНЕФТЬ"-КУРГАННЕФТЕПРОДУКТ"
Курганская область, Город Шадринск, Курганский тракт, 14
Должностные обязанности
Координация работы водителей бензовозов, выдача заданий на день, планирование и контроль доставки нефтепродуктов с нефтебаз на АЗС
Осуществление оперативного регулирования,управления и планирование своевременного завоза нефтепродуктов на АЗС Общества
Контроль остатков нефтепродуктов.
Заполнение путевых листов, проверяет заполнение за водителем, осуществление регистрации путевой документации, учет работы бензовозов...
Требования к кандидату
Требования: Образование высшее или средне-специальное по направлению:
«Организация перевозок и управление на транспорте"
Или профессиональная переподготовка с присвоением квалификации «диспетчера»
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
Требования: Образование высшее или средне-специальное по направлению:
«Организация перевозок и управление на транспорте"
Или профессиональная переподготовка с присвоением квалификации «диспетчера»
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>
<p>официальное трудоустройство; стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода; ежемесячные премии по результатам работы и к профессиональному празднику; сменный график работы (дневные смены 2/2); расширенный соц. пакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев, негосударственный пенсионный фонд и льготное ипотечное кредитование); ежегодный медосмотр за счет компании; карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться)</p>
</li>
<li>
<p><strong>А также:</strong>· поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами; компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год; дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах; бесплатное дистанционное обучение профессии за счет компании. </p>
</li>
</ul>
Официальное трудоустройство; стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода; ежемесячные премии по результатам работы и к профессиональному празднику; сменный график работы (дневные смены 2/2); расширенный соц. пакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев, негосударственный пенсионный фонд и льготное ипотечное кредитование); ежегодный медосмотр за счет компании; карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться) А также:· поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами; компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год; дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах; бесплатное дистанционное обучение профессии за счет компании.
Бонусы
<ul>
<li>
<p>официальное трудоустройство; стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода; ежемесячные премии по результатам работы и к профессиональному празднику; сменный график работы (дневные смены 2/2); расширенный соц. пакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев, негосударственный пенсионный фонд и льготное ипотечное кредитование); ежегодный медосмотр за счет компании; карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться)</p>
</li>
<li>
<p><strong>А также:</strong>· поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами; компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год; дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах; бесплатное дистанционное обучение профессии за счет компании.</p>
</li>
</ul>
Официальное трудоустройство; стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода; ежемесячные премии по результатам работы и к профессиональному празднику; сменный график работы (дневные смены 2/2); расширенный соц. пакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев, негосударственный пенсионный фонд и льготное ипотечное кредитование); ежегодный медосмотр за счет компании; карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться) А также:· поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами; компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год; дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах; бесплатное дистанционное обучение профессии за счет компании.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Манаков Михаил Николаевич
Контактное лицо
