Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии; проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях; вести отчетность о проделанной работе; посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда. Что мы ждём от кандидата: умение устанавливать контакт с людьми; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи; Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад 41.600 + ежемесячная премия от 25%; график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00) ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом