Заместитель директора по воспитательной работе
27787 ₽
Дата обновления: 01.03.2024, 11:34
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГЛУБОКИНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
Курганская область, Шадринский район, Глубокое село, Капитана Быкова улица, дом: Д.40;
Должностные обязанности
1. Организация текущего и перспективного планирования внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися и ее проведение.
2. Координирование работы классных воспитателей и других непосредственно подчиненных работников.
3. Организация и координирование разработки необходимой учебно-методической документации.
4. Осуществление систематического контроля за качеством воспитательного процесса, работой кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных мероприятий; посещение внеклассных и внешкольных мероприятий, занятий кружков и групп продленного дня, анализ их формы и содержания, доведение результатов анализа до сведения педагогов.
5. Организация просветительской работы для родителей, приём родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса.
6. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий.
7. Составление расписания занятий групп продленного дня и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности совместно с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе; обеспечение своевременной и качественной замены временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчиненных педагогов.
8. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения воспитателями, классными воспитателями, старшим вожатым, другими педагогами журналов групп продленного дня, классных журналов, другой документации;
9. Оказание помощи коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.
10. Участие в комплектовании школы, принятие мер по сохранению контингента обучающихся в кружках и т.п.
11. Контроль соблюдения обучающимися Устава и Правил внутреннего распорядка для учащихся.
12. Участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организация повышения их квалификации и профессионального мастерства, руководство работой метод.объединения классных руководителей, повышение своей квалификации.
13. Внесение предложений по совершенствованию воспитательного процесса, участие в работе педагогического совета школы.
14. Участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы.
15. Принятие мер к пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами по профилю своей работы.
16. Обеспечение выполнения классными руководителями, воспитателями, другими непосредственно подчиненными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся; организация воспитательной работы, добровольного общественно полезного труда обучающихся в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда.
17. Участие в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися.
Требования к кандидату
1. Наличие высшегообразования или среднего профессионального педагогического образования в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемом упредмету, либо высшее образование или среднее профессиональноеобразование и дополнительное профессиональное образование понаправлению деятельности в общеобразовательной организации.
2. Без предъявления требований к стажу работы.
3. Соответствие требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме наработу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований илабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональнойгигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
4. Отсутствие ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью "Трудового кодекса Российской Федерации.
Образование: Среднее профессиональное
0,25 ставки
Квалификации
1. Наличие высшегообразования или среднего профессионального педагогического образования в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемом упредмету, либо высшее образование или среднее профессиональноеобразование и дополнительное профессиональное образование понаправлению деятельности в общеобразовательной организации.
2. Без предъявления требований к стажу работы.
3. Соответствие требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме наработу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований илабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональнойгигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
4. Отсутствие ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью "Трудового кодекса Российской Федерации.
Образование: Среднее профессиональное
0,25 ставки
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Неполный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
неполный рабочий день
Контактное лицо компании
Дымшаков Павел Владимирович
Контактное лицо
