Все вакансии в регионе Курганская область, страница: 453

Консультирование покупателей по ассортиментному ряду, продажа товаров

Выполняет плотничьи работы в требуемом объеме с помощью пил и других инструментов. Производит чистку поверхностей из лесоматериалов и их подготовку к дальнейшему использованию. Монтирует и демонтирует элементарные деревянные конструкции. Участвует в возведении временных сооружений из лесоматериалов.

Выполнение работ с камнем при кладке конструкций и их ремонте в соответствии с требуемыми параметрами. Монтаж, сборка и разборка конструкций. Изготовление востребованных в работе растворов. Очистка кирпичей от остатков раствора. Взаимодействие с другими специалистами в ходе выполнения работ

Дисциплинированность, ответственность Образование: Среднее

Типы машинно-тракторных агрегатов и условия их применения 5.3. Виды и способы движения машинно-тракторных агрегатов 5.4. Приемы основной и предпосевной обработки почвы 5.5. Агротехнические требования к вспашке, лущению, дискованию и безотвальной обработке почвы 5.6. Принцип действия, устройство, техническая и технологическая регулировка сельскохозяйственных машин 5.7. Правила комплектования машинно-тракторных агрегатов 5.8. Организацию разметочных работ и разбивку поля на загоны 5.9. Контроль и оценка качества выполненной работы

Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля, содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, обеспечивает своевременную подачу автомобиля

Организовывать управление образовательным процессом отделения: Составлять план работы отделения, направленный на повышение качества знаний студентов. Составлять график расписания консультаций и экзаменов промежуточной аттестации на основании учебного плана и календарного учебного графика. Организовывать и контролировать проведение промежуточной аттестации на отделении. Принимать участие в организации работы экзаменационных комиссий при государственной итоговой аттестации обучающихся. Оформлять и контролировать ликвидацию академической задолженности студентами отделения. Проводить индивидуальную работу с неуспевающими студентами отделения. Анализировать посещаемость и успеваемость обучающихся на отделении. Составлять отчет по итогам семестра, года выносить на обсуждение педагогического совета. Контролировать движение контингента, содействовать его сохранению.  Содействовать успешному трудоустройству выпускников, вести учет результатов трудоустройства. Планировать и организовывать работу актива студенческих групп отделения. Обеспечивать и контролировать соблюдение законных прав и свобод обучающихся и работников. Обеспечивать развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда. и т.д.

Настоящая инструкция предусматривает основные требования по организации   безопасного проведения работ при приемке, отпуске и заправке ГСМ.  Работы, выполняемые при приемке, отпуске и заправке ГСМ, являются газоопасными работами, выполняемые без оформления наряда-допуска, поэтому должны выполняться все требования по организации безопасного проведения газоопасных работ с записью в «Журнале учета газоопасных работ, проводимых без оформления наряда-допуска». К работам при приемке, отпуске и заправке ГСМ допускаются рабочие не моложе 18 лет; прошедшие: обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и не имеющие противопоказаний для выполнения данного вида работ; вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, производственное (теоретическое и практическое) обучение по  безопасным  приемам и методам труда,  стажировку на рабочем месте, первичную проверку знаний на допуск к самостоятельной работе, повторный инструктаж на рабочем месте, очередную проверку знаний, целевой инструктаж и имеющие удостовере­ние установленного образца с отметкой о допуске к самостоятельной работе.

Уборка служебных помещений.

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты: ·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием ·        доброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит:  ·        предлагать продукты и услуги Сбера ·        консультировать клиентов по возникающим вопросам ·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы ·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов ·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников ·        официальное оформление с первого дня ·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких ·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера ·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·        корпоративная пенсионная программа ·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Выполнение общественных работ по благоустройству территории

Благоустройство населенных пунктов

Готовка обедов для полевых сотрудников

Обязанности: Разработка управляющих программ для станков с программным управлением. Требования:  Высшее техническое образование (кафедра автоматизации, КТО, механизации и т.п.).  Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Условия: Работа на крупном развивающемся предприятии; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Достойная заработная плата; Обучение, повышение квалификации и карьерный рост; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Оплата листков нетрудоспособности; Корпоративная столовая на территории предприятия; График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00.

Обязанности:Ремонт, модернизация металлообрабатывающего оборудования, в т.ч. оборудования с ЧПУТребования: Высшее техническое (профильное) образованиеУсловия:Работа на крупном развивающемся предприятии; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Достойная заработная плата; Обучение, повышение квалификации и карьерный рост; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Оплата листков нетрудоспособности; Корпоративная столовая на территории предприятия; Медицинский осмотр (профпатолог) за счет работодателя; График работы: 5/2

Обязанности: Наладка и подналадка прессов для холодной штамповки деталей. Изготовление деталей. Требования:   Среднее профессиональное образование.   Умение читать чертежи.   Опыт работы от 1 года. Условия:  Работа на крупном развивающемся предприятии; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Достойная заработная плата; Обучение, повышение квалификации и карьерный рост; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Оплата листков нетрудоспособности; Корпоративная столовая на территории предприятия; График работы: 5/2.

Обязанности: Технологическое обеспечение на участке по изготовлению мерительного инструмента; Внедрение технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки; Разработка и реализация мероприятий по улучшению качества продукции, повышению эффективности производства; Контроль за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования. Требования: Высшее (технологическое) образование Опыт работы от 3-х лет в инструментальном производстве Условия: Официальное трудоустройсво согласно ТК РФ, полный соц.пакет; График работы: с 8.00 до 17.00 час.

Обязанности:Сборка, доводка и тщательная отделка точных и сложных штампов, приспособлений, инструментовТребования:среднее профессиональное образование; опыт работы от 1 года; 6 разряд.Условия: Работа на крупном развивающемся предприятии; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Достойная заработная плата; Обучение, повышение квалификации и карьерный рост; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Оплата листков нетрудоспособности; Корпоративная столовая на территории предприятия; График работы: при собеседовании.

Работы по благоустройству с. Сетовное, с. Степное, с. Казаркино, с. Слевное

Наличие медицинского осмотра, коммуникабельность, ответственность