Все вакансии в регионе Курганская область, страница: 280

- Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования производства (эл.двигатели, трансформаторы, насосы, компрессоры, сосуды под давлением, КИПиА), инженерных сетей (паропроводы, системы отопления, водоснабжения, узлы учета). Организация работы по содержанию электрооборудования в работоспособном и технически исправном состоянии в соответствии с требованиями нормативно- технических документов. Учет и анализ использования энергоресурсов, разработка технической документации, планов производства и потребления электроэнергии, контроль за соблюдением ПУЭ. Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов, последовательное соблюдение режима экономии. Руководство организацией и планирование работ обслуживающего персонала, разработка и контроль графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления электроэнергии, газа, воды, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

Обеспечение производства сварной продукции в установленные сроки, требуемого качества, определенной номенклатуры и в заданном объеме Контроль соблюдения технологических процессов сварочного производства, оперативное выявление и устранение причин их нарушения Обеспечение правильной эксплуатации сварочного и вспомогательного оборудования и соблюдение графиков их ремонта

Приготовление и доставка готовой продукции к раздаче, первичная обработка мяса, рыбы, овощей и других продуктов. Приготовление горячих блюд.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42000 – 56700 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35000 – 47000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Заведущий Убалинским сельским клубом принимается на 0,3 ставки 1.1.            Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью сельского клуба (далее СК). 1.2.      Организует планирование деятельности СК, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. 1.3.      Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении СК. 1.4.      Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно- просветительной и досуговой деятельности среди населения. 1.5.      Проводит анализ состояния культурного обслуживания жителей села, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно - исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения культуры. (Составление картотек и т.д.). 1.6.      Ведет журнал ежедневного учета работы СК. 1.7.      Привлекает к работе общественный актив сельского совета. 1.8.      Составляет сценарии проведения обрядов, календарных и народных праздников, массовых мероприятий, народных гуляний, тематических вечеров, профессиональных праздников, организует их проведение. 2.8.      Занимается освещением работы СК, кружков и любительских объединений в средствах массовой информации. 2.9.      Организует работу клубных формирований (не менее 3-х). Ведет журнал работы на каждое клубное формирование. 2.10.      Отвечает за участие участников художественной самодеятельности и мастеров ДПИ на районных мероприятиях и выставках ДПИ и ИЗО. 2.11.      Ведет работу с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и стоящих на учете в КДН и ЗП, привлекает их в клубных формирования и проводимые мероприятия и ежемесячно отчитывается о работе с ними в МБУ «ЦКДиБО».

Заведеющий клубом с. Мир принимается на 0,5 ставки 1.1.           Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью сельского клуба (далее СК). 1.2.      Организует планирование деятельности СК, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. 1.3.      Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении СК. 1.4.      Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно- просветительной и досуговой деятельности среди населения. 1.5.      Проводит анализ состояния культурного обслуживания жителей села, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно - исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения культуры. (Составление картотек и т.д.). 1.6.      Ведет журнал ежедневного учета работы СК. 1.7.      Привлекает к работе общественный актив сельского совета. 1.8.      Составляет сценарии проведения обрядов, календарных и народных праздников, массовых мероприятий, народных гуляний, тематических вечеров, профессиональных праздников, организует их проведение. 2.8.      Занимается освещением работы СК, кружков и любительских объединений в средствах массовой информации. 2.9.      Организует работу клубных формирований (не менее 3-х). Ведет журнал работы на каждое клубное формирование. 2.10.      Отвечает за участие участников художественной самодеятельности и мастеров ДПИ на районных мероприятиях и выставках ДПИ и ИЗО. 2.11.      Ведет работу с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации и стоящих на учете в КДН и ЗП, привлекает их в клубных формирования и проводимые мероприятия и ежемесячно отчитывается о работе с ними в МБУ «ЦКДиБО».

Руководитель клуба по интересам принимается на 0,2 ставки  Руководитель клуба по интересам осуществляет следующие трудовые функции: 1.1.      Осуществляет руководство творческой деятельностью кружка или любительского объединения. 1.2.      Организует планирование деятельности кружка или любительского объединения, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. 1.3.      Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении учреждения культуры. 1.4.      Проводит занятия по разучиванию вокальных партий, постановке танцев, ведет работу над тематической программой. 1.5.      Проводит анализ состояния культурного обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно - исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения культуры. (Составление картотек и т.д.). 2.6 Осуществляет координационную работу с клубными работниками района проводит обучающие семинары и лаборатории, занимается составлением отчетности (месячные квартальные, годовые отчеты) клубных учреждений района, проводит «Мастер-классы» обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта деятельность КДУ. 2.7 Участвует в подготовке сценариев для культурно - просветительных учреждений и организаций. Составляет сценарии проведения обрядов, календарных и народных  праздников, принимает участие по организации и проведению массовых мероприятии, народных гуляний, тематических вечеров. 2.8. Занимается освещением работы кружков и любительских объединений в средствах массовой информации.

Руководитель клуба по интересам принимается на 0,25 ставки  Руководитель клуба по интересам осуществляет следующие трудовые функции: 1.1.      Осуществляет руководство творческой деятельностью кружка или любительского объединения. 1.2.      Организует планирование деятельности кружка или любительского объединения, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. 1.3.      Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении учреждения культуры. 1.4.      Проводит занятия по разучиванию вокальных партий, постановке танцев, ведет работу над тематической программой. 1.5.      Проводит анализ состояния культурного обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно - исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения культуры. (Составление картотек и т.д.). 2.6 Осуществляет координационную работу с клубными работниками района проводит обучающие семинары и лаборатории, занимается составлением отчетности (месячные квартальные, годовые отчеты) клубных учреждений района, проводит «Мастер-классы» обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта деятельность КДУ. 2.7 Участвует в подготовке сценариев для культурно - просветительных учреждений и организаций. Составляет сценарии проведения обрядов, календарных и народных  праздников, принимает участие по организации и проведению массовых мероприятии, народных гуляний, тематических вечеров. 2.8. Занимается освещением работы кружков и любительских объединений в средствах массовой информации.

Наша команда помогает клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, урегулировать задолженность по кредитным обязательствам и, совместно с ФССП, занимается взысканием задолженности по обязательствам клиентов.Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (по согласованию с руководителем) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Тебе предстоит: помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону консультировать и собирать документы для сделок по урегулированию проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников Мы ждем, что ты: специалист со средним специальным образованием и выше имеешь опыт успешного ведения переговоров готов к разъездной работе готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счет компании - есть свои курсы) Будет плюсом опыт работы по аналогичному направлению в банке, коллекторском агентстве, службе судебных приставов или юристом по взысканию. Присоединяйся к команде Сбера!

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Что мы предлагаем: годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Что нужно делать: пересчитывать большой объем денежной наличности на специальном банковском оборудовании работать с различными видами банковских ценностей (денежная наличность, монеты из драгоценных металлов, слитки драгоценных металлов и т.д.) проверять банковские ценности на подлинность и платежность работать с кассетами банкоматов Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием и выше ответственный и умеешь работать в команде готов соблюдать стандарты кассовой работы готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Что мы предлагаем: годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Что нужно делать: пересчитывать большой объем денежной наличности на специальном банковском оборудовании работать с различными видами банковских ценностей (денежная наличность, монеты из драгоценных металлов, слитки драгоценных металлов и т.д.) проверять банковские ценности на подлинность и платежность работать с кассетами банкоматов Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием и выше ответственный и умеешь работать в команде готов соблюдать стандарты кассовой работы готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

Ключевая задача - продажа товаров (оборудования) и услуг. Привлечение потенциальных клиентов по телефону. Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний. Выстраивание долгосрочных отношений. Выставление счетов. Продажи дополнительных сервисов. Заключение договоров.

Учет основных средств, учет материальных запасов  (ГСМ), ведение путевых листов, работа с подотчетными лицами. Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствиии с учетной политикой. Участие в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

Стирка и глажка белья в гостинице.

Обязанности: доставка работников на предприятие аккуратное вождение и отношение к автомобилю перевозка груза

Литье металлов и сплавов на вакуумной печи

Прокатка слитков и подкатов на катаную заготовку для волочения

МЫТЬЕ ПОСУДЫ

Обучение и воспитание обучающихся; ведение учебной документации; осуществление  контроля успеваемости и посещаемости обучающихся , сдача  необходимой отчетности; участие в работе педагогических советов и производственных совещаний; работа с родителями ( законными представителями) обучающихся.