Приемосдатчик груза и багажа/Товароперевалочный цех №1/ПЕСХ
от 94945 ₽ до 104894 ₽
Дата обновления: 10.06.2026, 07:03
ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ")
Обращаться по телефону 8 (3919) 26-90-97 г. Норильск, ул. Октябрьская, д. 31, каб. 117 (остановка ИТУ "Спецстрой" - автобусы 2, 12, 16А, 16Б) Шведа Е.В., ShvedaEV@nornik.ru
Должностные обязанности
Приём, хранение и отпуск материально-технических ресурсов склада
Требования к кандидату
Среднее (полное) общее образование, работа с материальным подотчетом (МОЛ)
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;
- Комплексная программа личного страхования;
- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;
- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Квалификации
Среднее (полное) общее образование, работа с материальным подотчетом (МОЛ)
Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 1
- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;
- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);
- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;
- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;
- Корпоративные пенсионные программы;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;
- Комплексная программа личного страхования;
- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;
- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 3
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Макарова Анастасия Александровна
Контактное лицо




