Психолог

Изучает    влияние     психологических,     экономических     и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий  трудаи повышения эффективности работы. Составляет проекты  планов  и  программ  социального  развития,определять психологические факторы, оказывающие влияние на работающих. Проводит совместно с  физиологом  обследования  индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащихразличных профессий   и   специальностей,    а    также    связанные    с профессиональным подбором,   проверкой   психологических  условий  труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом.