Менеджер в подразделениях (службах) научно-технического развития

Принимать участие в разработке документов, необходимых для ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем;

Оказывать консультационную поддержку работникам физкультурно-спортивных организаций, спортивных федераций и иным субъектам физической культуры и спорта в процессах цифровой трансформации отрасли физической культуры  и спорта;

Осуществлять мониторинг выполнения мероприятий стратегии в области цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Красноярского края;

При необходимости привлекать к решению задач цифровой трансформации консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.);

Осуществлять разработку отраслевых решений с применением технологии искусственного интеллекта;

В пределах своей компетенции участвовать в реализации мероприятий, включенных в план деятельности Института.;

Принимать участие в формировании принципов управления инвестициями в цифровую трансформацию;

Принимать участие в организации деятельности по привлечению инвестиций в цифровую трансформацию отрасли;

Осуществлять мониторинг показателей эффективности инвестиций в цифровую трансформацию;

Осуществлять деятельность по непрерывному улучшению показателей эффективности инвестиций в цифровую трансформацию;

Принимать участие в планировании и реализации мероприятий, предусмотренных планом деятельности Института, приносящей доход.

Принимать участие в формировании целей и принципов управления рисками цифрового развития (цифрового отставания);

Определять состав методов и средств управления рисками цифрового развития (цифрового отставания);

Принимать участие в управлении рисками цифрового развития (цифрового отставания).

Осуществлять мониторинг проблемных вопросов, возникающих у пользователей в процессе ввода в эксплуатацию и эксплуатации государственных информационных систем;

Принимать участие в разработке порядка взаимодействия с пользователями государственных информационных систем;

Формировать предложения по непрерывному улучшению эффективности взаимоотношений  с заинтересованными лицами, обмена опытом;

Участвовать в организации проведения оценки уровня цифровой грамотности работников отрасли физической культуры и спорта, а также формировать предложения по его повышению;

Осуществлять постоянное продвижение возможностей цифровой трансформации путем рекламы и пропаганды;

Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.