Выбрать страницу

Водитель погрузчика 4 разряда

115439 ₽
Дата обновления: 04.09.2025, 05:42
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЭРОПОРТ "НОРИЛЬСК"
663302, г Норильск, Строение 1-Аэровокзал (здание грузовых операций)

Должностные обязанности

-Управление тракторными погрузчиками, вагонопогрузчиками, вагоноразгрузчиками и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов в штабель и отвал.
-Техническое обслуживание погрузчика и текущий ремонт всех его механизмов. -Определение неисправностей в работе погрузчика.
-Установка и замена съемных грузозахватных приспособлений и механизмов.
-Участие в проведении планово-предупредительного ремонта погрузчика, грузозахватных механизмов и приспособлений.

Требования к кандидату

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих;   программы повышения квалификации рабочих, служащих или среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих. наличие удостоверений тракториста-машиниста, водительского удостоверения
Образование: Среднее профессиональное образование

Квалификации

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих;   программы повышения квалификации рабочих, служащих или среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих. наличие удостоверений тракториста-машиниста, водительского удостоверения
Образование: Среднее профессиональное образование

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 4
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Стабильная заработная плата</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Санаторно-курортное лечение</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Наградная политика&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Жилищные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Пенсионные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Служебный транспорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера &ndash; 24 дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ДМС - РЕСО-Гарантия</p>
·        Стабильная заработная плата
·        Материальная помощь
·        Санаторно-курортное лечение
·        Наградная политика    
·        Жилищные программы
·        Пенсионные программы
·        Служебный транспорт
·        доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
·        ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
·        ДМС - РЕСО-Гарантия

Бонусы

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Стабильная заработная плата</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Санаторно-курортное лечение</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Наградная политика&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Жилищные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Пенсионные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Служебный транспорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера &ndash; 24 дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ДМС - РЕСО-Гарантия</p>
·        Стабильная заработная плата
·        Материальная помощь
·        Санаторно-курортное лечение
·        Наградная политика    
·        Жилищные программы
·        Пенсионные программы
·        Служебный транспорт
·        доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
·        ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
·        ДМС - РЕСО-Гарантия
полная занятость
turn

Контактное лицо компании

Чернова Юлия Николаевна
Контактное лицо
chernovayun@nornik.ru