Выбрать страницу

Начальник отдела кадров

от 110000 ₽ до 120000 ₽
Дата обновления: 03.09.2025, 05:31
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИОННЫМ КОМПЛЕКСОМ СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА "
Красноярский край, Северо-Енисейский район, Северо-Енисейский городской поселок, Ленина улица, дом: ЗД. 19;

Должностные обязанности

Руководство сотрудниками отдела кадров.
Возглавление работы по комплектованию организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
Определение критериев поиска и подбора персонала.
Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала.
Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации.
Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках её удовлетворения.
Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации.
Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации.
Организация проведения аттестации сотрудников, её методическое и информационное обеспечение.
Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.
Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
Ведение учёта личного состава организации и её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
Организация своевременного приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора.
Организация формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Организация подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям.
Организация заполнения, учёта и хранения трудовых книжек.
Организация подсчёта трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.
Организация учёта предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.
Организация оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций.
Организация подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования к кандидату

Знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
Знание основ кадрового делопроизводства;
Знание порядка и навыки ведения отчётности;
Знание норм этики делового общения;
Навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
Владение специализированными программами (например, «1С: Зарплата и управление персоналом»);
Умение выстраивать коммуникации;
Навыки работы с большими объёмами информации;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации;
Навыки ведения банка данных о персонале компании и другие.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
Знание основ кадрового делопроизводства;
Знание порядка и навыки ведения отчётности;
Знание норм этики делового общения;
Навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
Владение специализированными программами (например, «1С: Зарплата и управление персоналом»);
Умение выстраивать коммуникации;
Навыки работы с большими объёмами информации;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации;
Навыки ведения банка данных о персонале компании и другие.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Колотурина Кристина Александровна
Контактное лицо