Менеджер в аналитическую группу
от 80000 ₽ до 100000 ₽
Дата обновления: 02.09.2025, 10:02
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " РУСАЛ-ЦЕНТР УЧЕТА "
Красноярский край, Город Красноярск, Пограничников улица, дом: 40;корпус: 24;
Должностные обязанности
Расчет текущего и бизнес-планов по ФОТ по подразделениям, итого по предприятию;
Ведение управленческой отчетности по персоналу-труду;
Анализ отклонений ФОТ, ССЧ от плановых показателей (расчет экономии ФОТ, перерасхода ФОТ);
Выполнение запросов по подготовке аналитических форм отчетности по труду;
Расчет численности персонала по проектам повышения эффективности/инвестиционным мероприятиям.
Требования к кандидату
Высшее профильное образование (Управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое);
Опыт работы от 3 лет в области планирования и расчета фонда оплаты труда (ОТИЗ);
Знание Excel, 1С: ЗУП, SAP R3 (ERP) на продвинутом уровне;
Знание организации оплаты труда и управления производством;
Знание основ трудового законодательства, форм и систем оплаты труда, материального и не материального стимулирования;
Понимание структуры и штатного расписания, порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
Знание методов нормирования труда, порядка разработки нормативов по труду, положений о премировании.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Высшее профильное образование (Управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое);
Опыт работы от 3 лет в области планирования и расчета фонда оплаты труда (ОТИЗ);
Знание Excel, 1С: ЗУП, SAP R3 (ERP) на продвинутом уровне;
Знание организации оплаты труда и управления производством;
Знание основ трудового законодательства, форм и систем оплаты труда, материального и не материального стимулирования;
Понимание структуры и штатного расписания, порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
Знание методов нормирования труда, порядка разработки нормативов по труду, положений о премировании.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Ковалева Екатерина Викторовна
Контактное лицо
