Слесарь по обслуживанию тепловых сетей
101662 ₽
Дата обновления: 17.06.2025, 13:25
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЭРОПОРТ "НОРИЛЬСК"
Обращаться с Пн по Пт с 9.00 до 17.12
Должностные обязанности
Обслуживание оборудования тепловых сетей с трубопроводами диаметром до 500 мм. Переключения и обход трасс подземных и надземных тепловых сетей. Наблюдение за состоянием внешней поверхности теплотрасс с целью предохранения трубопроводов от затопления верхними или грунтовыми водами. Проверка состояния попутных дренажей и дренажных колодцев, откачка воды из камер и колодцев. Осмотр оборудования в камерах или надземных павильонах. Обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом и с приводом от червячной передачи, спускных и воздушных кранов, опор, металлоконструкций, сальниковых компенсаторов и другого оборудования, а также сооружений тепловых сетей. Проверка камер на загазованность, содержание камер и всего оборудования в камерах или надземных павильонах в чистоте, покраска металлоконструкций, маркировка трубопроводов и арматуры, подготовка шурфов на трассах. Пуск и наладка тепловых сетей, контроль за режимом их работы.
Требования к кандидату
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих или среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих
Образование: Среднее профессиональное образование
· Стабильная заработная плата
· Материальная помощь
· Санаторно-курортное лечение
· Наградная политика
· Жилищные программы
· Пенсионные программы
· Служебный транспорт
· доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
· ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
· ДМС - РЕСО-Гарантия
Квалификации
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих или среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих
Образование: Среднее профессиональное образование
· Стабильная заработная плата
· Материальная помощь
· Санаторно-курортное лечение
· Наградная политика
· Жилищные программы
· Пенсионные программы
· Служебный транспорт
· доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
· ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
· ДМС - РЕСО-Гарантия
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 2
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Стабильная заработная плата</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Материальная помощь</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Санаторно-курортное лечение</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Наградная политика </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Жилищные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Пенсионные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Служебный транспорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->ДМС - РЕСО-Гарантия</p>
· Стабильная заработная плата
· Материальная помощь
· Санаторно-курортное лечение
· Наградная политика
· Жилищные программы
· Пенсионные программы
· Служебный транспорт
· доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
· ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
· ДМС - РЕСО-Гарантия
Бонусы
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Стабильная заработная плата</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Материальная помощь</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Санаторно-курортное лечение</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Наградная политика </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Жилищные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Пенсионные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Служебный транспорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->ДМС - РЕСО-Гарантия</p>
· Стабильная заработная плата
· Материальная помощь
· Санаторно-курортное лечение
· Наградная политика
· Жилищные программы
· Пенсионные программы
· Служебный транспорт
· доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
· ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
· ДМС - РЕСО-Гарантия
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Закирзянова Резеда Салаватовна
Контактное лицо