Ведущий специалист-эксперт отдела установления мер социальной поддержки семьям с детьми
от 36000 ₽ до 55000 ₽
Дата обновления: 25.04.2025, 12:12
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ
Красноярский край, Емельяновский район, Емельяново поселок городского типа, 2-х Борцов улица, 23
Должностные обязанности
1.Осуществление работ по своевременному и правильному установлению (отказе в установлении) мер социальной поддержки семьям с детьми в соответствии с установленной технологией работы.
2. Проверка, обработка и рассмотрение заявлений и документов (сведений из документов), поступивших в рамках предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми.
3 Взаимодействие со сторонними организациями и учреждениями, в том числе посредством системы межведомственного электронного взаимодействия в целях получения информации, документов (сведений из документов), необходимых для осуществления мер социальной поддержки семьям с детьми
Требования к кандидату
Высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности; умение создавать и поддерживать в коллективе взаимоотношения, необходимые для выполнения стоящих перед ним задач;
Умение эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями;
Умение ориентироваться в потоке информации, быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменение в законодательстве
Условия: Полный социальный пакет
График работы: 5/2, 8.00-17.00, суббота, воскресенье - выходной
Ежегодный отпуск 44 дня
Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года: премирование (ежеквартальные премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска), материальная помощь.
Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации
Корпоративная культура
Непрерывное обучение на всех этапах работы
Перспективы карьерного роста
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Квалификации
Высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности; умение создавать и поддерживать в коллективе взаимоотношения, необходимые для выполнения стоящих перед ним задач;
Умение эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями;
Умение ориентироваться в потоке информации, быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменение в законодательстве
Условия: Полный социальный пакет
График работы: 5/2, 8.00-17.00, суббота, воскресенье - выходной
Ежегодный отпуск 44 дня
Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года: премирование (ежеквартальные премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска), материальная помощь.
Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации
Корпоративная культура
Непрерывное обучение на всех этапах работы
Перспективы карьерного роста
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Магурина Марина Валерьевна
Контактное лицо
