Выбрать страницу

Фельдшер

87585 ₽
Дата обновления: 21.04.2025, 05:45
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЭРОПОРТ "НОРИЛЬСК"
Обращаться с Пн по Пт с 9.00 до 17.12

Должностные обязанности

Среднее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, стаж работы по направлению деятельности от 1 года. Оказывает первую доврачебную  медицинскую помощь   на объектах аэропорта. Назначает и применяет лекарственные препараты, медицинские изделия в соответствии с инструкцией по применению лекарственного препарата Проводит  предполетный  медицинский осмотр летного состава, и решает вопросы их допуска к полетам.  Проводит предсменный, предрейсовый, послесменный и послерейсовый  медицинский осмотр работников наземных служб Принимает непосредственное участие в проведении поисковых и аварийно- спасательных работах на территории аэродрома, поиск и спасение пассажиров и членов экипажей. Оказание первой медицинской помощи  пострадавшим непосредственно на месте авиационного происшествия в безопасной зоне. Сортировка пострадавших по степени полученных травм. Подготовка и сдача пострадавших прибывшим расчетам скорой помощи для их отправки в медицинские учреждения. Организует и осуществляет санитарно-эпидемический и санитарно- гигиенический контроль, производит контроль над соблюдением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима с проведением лабораторно - инструментальных исследований,  измерений в  соответствии с действующими нормативными документами Контролирует санитарное состояние аэровокзала, выполняет профилактические санитарно-эпидемиологические мероприятия, первичные противоэпидемические мероприятия при выявлении больного с подозрением на карантинное заболевание, при пищевом отравлении.

Требования к кандидату

Высшеее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Ординатура, стаж работы по направлению деятельности от 1 года.
Образование: Среднее профессиональное образование

Квалификации

Высшеее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Ординатура, стаж работы по направлению деятельности от 1 года.
Образование: Среднее профессиональное образование

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 3
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Стабильная заработная плата</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Санаторно-курортное лечение</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Наградная политика&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Жилищные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Пенсионные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Служебный транспорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера &ndash; 24 дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ДМС - РЕСО-Гарантия</p>
·        Стабильная заработная плата
·        Материальная помощь
·        Санаторно-курортное лечение
·        Наградная политика    
·        Жилищные программы
·        Пенсионные программы
·        Служебный транспорт
·        доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
·        ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
·        ДМС - РЕСО-Гарантия

Бонусы

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Стабильная заработная плата</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Санаторно-курортное лечение</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Наградная политика&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Жилищные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Пенсионные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Служебный транспорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера &ndash; 24 дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->ДМС - РЕСО-Гарантия</p>
·        Стабильная заработная плата
·        Материальная помощь
·        Санаторно-курортное лечение
·        Наградная политика    
·        Жилищные программы
·        Пенсионные программы
·        Служебный транспорт
·        доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
·        ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
·        ДМС - РЕСО-Гарантия
полная занятость
turn

Контактное лицо компании

Чернова Юлия Николаевна
Контактное лицо