Фельдшер
87585 ₽
Дата обновления: 21.04.2025, 05:45
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЭРОПОРТ "НОРИЛЬСК"
Обращаться с Пн по Пт с 9.00 до 17.12
Должностные обязанности
Среднее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, стаж работы по направлению деятельности от 1 года. Оказывает первую доврачебную медицинскую помощь на объектах аэропорта. Назначает и применяет лекарственные препараты, медицинские изделия в соответствии с инструкцией по применению лекарственного препарата Проводит предполетный медицинский осмотр летного состава, и решает вопросы их допуска к полетам. Проводит предсменный, предрейсовый, послесменный и послерейсовый медицинский осмотр работников наземных служб Принимает непосредственное участие в проведении поисковых и аварийно- спасательных работах на территории аэродрома, поиск и спасение пассажиров и членов экипажей. Оказание первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте авиационного происшествия в безопасной зоне. Сортировка пострадавших по степени полученных травм. Подготовка и сдача пострадавших прибывшим расчетам скорой помощи для их отправки в медицинские учреждения. Организует и осуществляет санитарно-эпидемический и санитарно- гигиенический контроль, производит контроль над соблюдением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима с проведением лабораторно - инструментальных исследований, измерений в соответствии с действующими нормативными документами Контролирует санитарное состояние аэровокзала, выполняет профилактические санитарно-эпидемиологические мероприятия, первичные противоэпидемические мероприятия при выявлении больного с подозрением на карантинное заболевание, при пищевом отравлении.
Требования к кандидату
Высшеее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Ординатура, стаж работы по направлению деятельности от 1 года.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
Высшеее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Ординатура, стаж работы по направлению деятельности от 1 года.
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 3
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Стабильная заработная плата</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Материальная помощь</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Санаторно-курортное лечение</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Наградная политика </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Жилищные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Пенсионные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Служебный транспорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->ДМС - РЕСО-Гарантия</p>
· Стабильная заработная плата
· Материальная помощь
· Санаторно-курортное лечение
· Наградная политика
· Жилищные программы
· Пенсионные программы
· Служебный транспорт
· доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
· ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
· ДМС - РЕСО-Гарантия
Бонусы
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Стабильная заработная плата</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Материальная помощь</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Санаторно-курортное лечение</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Наградная политика </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Жилищные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Пенсионные программы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Служебный транспорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->ДМС - РЕСО-Гарантия</p>
· Стабильная заработная плата
· Материальная помощь
· Санаторно-курортное лечение
· Наградная политика
· Жилищные программы
· Пенсионные программы
· Служебный транспорт
· доп. оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня;
· ежегодная оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска;
· ДМС - РЕСО-Гарантия
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Чернова Юлия Николаевна
Контактное лицо