Начальник отдела

1. Координировать деятельность и осуществляет руководство работниками отдела.

2. Определяет объем работы работников отдела и распределяет задания между ними, назначает ответственных за работу работников.

3. Определяет совокупность ресурсов, необходимых для реализации задач отдела.

4. Отвечает за документационное обеспечение организации мероприятий отдела (оформление положений, смет, аналитических отчетов и т.д.).

5. Организует взаимодействие с общественными и государственными организациями и формированиями в области молодежной политики, в пределах компетенции и по согласованию с директором Учреждения.

6. Контролирует взаимодействие с информационными и ресурсными партнерами в рамках деятельности отдела и Учреждения.

7. Отвечает за ежемесячное и ежегодное планирование и анализ результатов работы своего отдела.

8. Ведет работу по разработке новых и улучшении существующих проектов и направлений отдела.

9. Обеспечивает организационные условия для внедрения новых форм и методов позиционирования работы с молодежью.

10. Осуществляет организационную работу Учреждения, в том числе готовит исходящие документы и представляет необходимую информацию по направлениям деятельности отдела.

11. По запросу заместителя директора по развитию и директора Учреждения формирует и предоставляет отчетность о своей работе и работе работников отдела, а также о результатах деятельности отдела за определенный период.

12. Обеспечивает режим соблюдения норм и правил техники безопасности и иных локальных правовых актов в работе с молодежью.

13. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для осуществления основной деятельности отдела.

14. Обеспечивает организацию информационного сопровождения деятельности и позиционирование Учреждения в средствах массовой информации и сети Интернет.

15. Контролирует организацию информационного сопровождения мероприятий отдела в средствах массовой информации и сети Интернет.

16. Осуществляет контроль за организацией выполнения муниципального задания в рамках деятельности отдела.

17. Обеспечивает осуществление методического руководства деятельностью других отделов по вопросам отдела.

18. Выполняет распоряжения директора Учреждения.