Технолог ЗИФ

Вакансия открыта в крупнейшей золотодобывающей компании Полюс Красноярск.Обязанности:Контроль выполнения требований стандартов системы качества для продукции ЗИФКонтроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявление нарушения технологической дисциплины и принятие мер по их устранениюУчастие в работе по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчётов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производстваКоординация деятельности подразделений ЗИФ, обеспечивающих технологическую подготовку производстваСвоевременное внесение в технологические инструкции изменений, вызванных совершенствованием технологического процессаТребования:Образование по направлению подготовки: Металлургия цветных металлов\Обогащение полезных ископаемых \ Материаловедение и технология материалов \ Технологии производства тяжелых, цветных и благородных металловСопоставимый опыт работы от 3 летУсловия:Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска); Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются; Бесплатное трехразовое питание; Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника; Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки; Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании ; Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет; Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности; Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются; Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр;