Специалист по административно-хозяйственному обеспечению (филиал КБУ)

Специалист по административно-хозяйственному обеспечению должен уметь: работать с заявками, формировать единый заказ на базе нескольких заявок, формировать заказы в соответствии с категорией товаров и услуг; определять объем необходимых потребностей в материально-технических ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом предприятия; определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг; формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме; работать с заключенными договорами на поставку товаров и оказание услуг; использовать компьютерные программы для составления баз данных, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехнику; вести переговоры и деловую переписку; классифицировать первичные отчетные документы, оценивать их соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и условиям договора; составлять, систематизировать и актуализировать базу поставщиков товаров и услуг; вести переговоры по устранению нарушений условий договоров.

На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее: высшее образование (профильное) - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда, опыт практической работы в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования не менее трех лет.

Специалист по охране труда должен уметь: применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов; анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда; пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда; разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические материалы; консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах; организовать оценку профессиональных рисков на рабочих местах и принимать участие в ней; оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований; разрабатывать программу производственного контроля; выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий; оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.