Врач-клинический фармаколог
50000 ₽
Дата обновления: 14.03.2025, 05:45
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 51 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Красноярский край, Город Железногорск, Кирова улица, 5
Должностные обязанности
Консультирование врачей-специалистов / пациентов по вопросам выбора и применений лекарственных препаратов. Проведение мониторинга противомикробной резистентности в медицинской организации. Осуществление персонализированного выбора и применения лекарственных препаратов на основании результатов фармакогенетического тестирования и терапевтического лекарственного мониторинга. Проведение фармакоэпидемиологических и фармакоэкономических анализов в медицинской организации. Проведение работ по лекарственному обеспечению медицинской организации.
Требования к кандидату
- высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело» или «педиатрия»
- подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Общая врачебная практика», «Педиатрия», «Терапия»
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая фармакология»
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Ответственность
Квалификации
- высшее профессиональное образование по специальности «лечебное дело» или «педиатрия»
- подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Общая врачебная практика», «Педиатрия», «Терапия»
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая фармакология»
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Ответственность
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>- молодым специалистам производится доплата в размере 40% в течение первого года работы и 25% в течение двух последующих; единовременная выплата -"подъемные" в размере 150 тыс. руб. ; оказывается материальная помощь за аренду жилья 5 000 руб. </p>
<p>- устанавливается надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда согласно Положению об оплате труда, районный коэффициент в размере 30%, Северная надбавка (по трудовой книжке). </p>
- молодым специалистам производится доплата в размере 40% в течение первого года работы и 25% в течение двух последующих; единовременная выплата -"подъемные" в размере 150 тыс. руб. ; оказывается материальная помощь за аренду жилья 5 000 руб.
- устанавливается надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда согласно Положению об оплате труда, районный коэффициент в размере 30%, Северная надбавка (по трудовой книжке).
Бонусы
<p>- молодым специалистам производится доплата в размере 40% в течение первого года работы и 25% в течение двух последующих; единовременная выплата -"подъемные" в размере 150 тыс.руб.; оказывается материальная помощь за аренду жилья 5 000 руб.</p>
<p>- устанавливается надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда согласно Положению об оплате труда, районный коэффициент в размере 30%, Северная надбавка (по трудовой книжке).</p>
- молодым специалистам производится доплата в размере 40% в течение первого года работы и 25% в течение двух последующих; единовременная выплата -"подъемные" в размере 150 тыс.руб.; оказывается материальная помощь за аренду жилья 5 000 руб.
- устанавливается надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда согласно Положению об оплате труда, районный коэффициент в размере 30%, Северная надбавка (по трудовой книжке).
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Козлова Екатерина Сергеевна
Контактное лицо
