Специалист по кадрам

1)  разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

2) ведет учет рабочего времени работников;

3) осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров;

4) осуществляет подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу в СФР, военкомат, службу занятости и т.д.

5) работает со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала