Все вакансии в регионе Красноярский край, страница: 388

Прием обработка вызовов поступающих на номер экстреного вызова 112.

Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележкахи штабелирование грузов (рулонные материалы, ящики, бочки, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и т.п.), а также сыпучих материалов (песок, щебень, гравий, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства) с соблюдением допустимых предельных норм переноски тяжестей. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележкахи штабелирование грузов, требующих осторожного обращения (стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и т.п.), а также сыпучих пылевидных материалов (цемент, известь, гипс и т.п.) с соблюдением допустимых предельных норм переноски тяжестей. Перемещение материально-производственных запасов и оборудования к местам хранения вручную, а при наличии соответствующего удостоверения - при помощи средств малой механизации с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам с соблюдением допустимых предельных норм переноски тяжестей. Затарка грузов в контейнеры и вытарка грузов из контейнеров. Очистка территорий, дорог, подъездных путей при складских помещениях. Уборка производственных и складских помещений после приемки материалов от упаковочной тары (коробки, мешки, ящики и др.). Выполнение подсобных и вспомогательных работна производственных участках, площадках, складах и др.

Работа на токарных станках, обрабатывают детали и изделия на токарных, фрезерных, сверлильных, зуборезных, резьбофрезерных и других металлообрабатывающих станках при помощи различных приспособлений

Рубка и резка вручную проволоки, заготовок из листового и сортового металла. Опиливание и зачистка заусенцев. Изготовление простых деталей из сортового и листового металла.

Работа с несовершеннолетними СОП, ТЖС, профилакстический контроль.

Горный мастер должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды; - организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ; - горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ; - назначение и конструкции горных выработок; - организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок; - технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ; - требования техники безопасности и правила проведения буровзрывных работ; - виды, технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах; - порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования; - причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации; - материалы, применяемые при проходке горных выработок, нормы их расхода и правила хранения; - виды и характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения; - порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности; - действующие положения по оплате труда работников; - требования Ростехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования; - правила безопасности при производстве взрывных работ; - основы экономики геологоразведочных и горных работ; - основы трудового законодательства; - правила противопожарной защиты; - правила по охране труда.

Обеспечение процедр банкротства

Взыскание задолженности за счет имущества

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Продажа семян, удобрений и сопутствующих товаров; Прием и учет товара; Выкладка товара; Консультирование покупателей; Работа с кассой; Поддержание чистоты и порядка рабочего места.

- Прием и отпрaвлeние почты - Прием и отработка заявок от клиентов, абонентов - Приeм вxoдящиx тeлефонных звонков - Документооборот, сканирование, архивирование - Отчетность - Прием оплаты - Консультация клиентов и абонентов - Работа с задолженностью - Выполнение поручений руководителя

Прием и обработка входящих абонентских обращений в службу технической поддержки

- Выполнение подключений абонентов к сети интернет; - Обслуживание, ремонт и модернизация необходимых участков сети; - Настройка, а также проверка и демонстрация работоспособности оборудования; - Консультации по работе оборудования, техническим вопросам и услугам компании, доступным для подключения.

Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов. Размещение в ЕИС.

Выполняет   доведенные  контрольные показатели по направлениям деятельности отдела. Осуществляет предоставление  мер гос. поддержки гражданам и  обеспечивает исполнение  полномочий   в   соответствии  с   законодательством  Российской  Федерации в сфере занятости.  Осуществляет межведомственное взаимодействие с органами, предоставляющими серы гос поддержки, органами, предоставляющими муниципальные услуги,  иными государственными органами, органами местного самоуправления, либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия, в  целях запроса сведений о гражданине, находящихся в распоряжении таких органов, необходимые для оказания мер гос. поддержки в сфере занятости населения. Принимает заявления граждан об оказании мер гос. поддержки в сфере занятости населения, направленные в Центр посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - ЕЦП), федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», а также необходимые документы. Осуществляет регистрацию граждан  в качестве безработных согласно требованиям действующего законодательства о занятости населения.

Планирует и координирует деятельность отдела по содействию занятости молодежи (далее - отдел) в пределах, возложенных на него обязанностей. Проводит анализ структуры и динамики рынка профессий в городе, потребности предприятий и организаций в кадрах в профессионально-квалификационном разрезе, анализ состава безработных граждан из числа выпускников учреждений профессионального образования, ищущих работу впервые, с использованием  единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». 2.3. Осуществляет контроль исполнения работниками отдела законодательных актов, решений правительственных органов, постановлений и приказов директора центра по вопросам, входящих в компетенцию отдела. Оказывает методическую и практическую помощь отделам занятости населения по районам города, по вопросам организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву). Обеспечивает своевременное представление установленной отчетности по направлениям работы отдела.

Уборка помещений, коридоров, лестниц;   удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т. д.;   чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования;   приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;   получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;   соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

1.   Формирование учебных курсов с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. Авторизация обучающихся и оказание им учебно-методической помощи при обучении с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. Учет результатов обучения, связанных с реализацией образовательных программ или их частей с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. 2.   Осуществление контроля за освоением обучающимися дополнительных профессиональных образовательных программ и выполнения учебных планов. 3.   Совершенствование методов обучения, образовательных технологий, электронного обучения. Совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий 4.   Подготовка информации к размещению на официальном сайте Института в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и ее обновления в целях обеспечения информационной открытости ФАУ ДПО ИПКЛХ. 5.   Обеспечение обучающихся раздаточным материалом (электронным и бумажным), предусмотренным дополнительными профессиональными образовательными программами. 6.   Сопровождение входного контроля знаний и итоговой аттестации обучающихся. 7.   Ведение переписки и телефонных переговоров с обучающимися (координационная работа).

1. Основные функции 1. Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. Ведение кадрового и воинского учета и кадрового делопроизводства в образовательной организации. Получение, регистрация и отправка писем (работа через системы электронного документооборота). 2. Должностные обязанности 1. Ведёт оформление приема, перевода и увольнения работников, документацию по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельности и увольнением работников. 2 Разрабатывает и подготавливает к заключению трудовые договоры работников и дополнительные соглашения к ним. 3 Разрабатывает должностные инструкции работников и проекты приказов кадрового, воинского учета. Оформляет и готовит к подписанию проекты приказов руководства образовательной организации. 4. Оформляет, формирует, ведет учет и хранение личных дел работников. Ведет архив образовательной организации. 5. Оформляет документы, подготавливает и участвует в проведении аттестации работников, а также работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу образовательной организации. Оформляет документы,  принимает участие в проведении конкурсов на замещение должностей ППС. 6. Составляет график отпусков. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 7. Ведет учет рабочего времени. Заполнение табелей учета рабочего времени работников. 8. Организует и ведет кадровое делопроизводство и документооборот организации. 9. Ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности. 10. Ведет реестры кадровых и иных документов. 11. Подготавливает документы на награждение сотрудников (работников) и к привнесению к материальной и дисциплинарной ответственности. 12. Участвует в разработке локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые и тесно с ними связанные отношения. 13. Осуществляет работу по вопросам организации и реализации антикоррупционной политики и осуществлению профилактики коррупционных правонарушений. 14. Обеспечивает хранения и заполняет трудовые книжки по установленным правилам. Подписывает и направляет отчетность по форме ЕФС-1 в составе подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» в Социальный фонд России. 15. Принимает телефонные звонки и посетителей. Выясняет потребности звонящих и посетителей. Работает с обращениями граждан. 16. Получит, отправляет, обрабатывает, систематизирует, регистрирует входящую и исходящую корреспонденцию через почтовые каналы связи и системы электронного документооборота. Осуществляет работу с электронной почтой, факсом. 17. Осуществлять деятельность по организации корпоративной социальной и молодежной политики образовательной организации. 18.  Обеспечивает режим защиту персональных данных работников и обучающихся образовательной организации. Оформляет документы по обеспечению защиты персональных данных.

Сбор, анализ и систематизация исходных данных для расчетов планируемого, ожидаемого и фактического экономического мероприятия Программы повышения эффективности; проведение штабов, совещаний в рамках программы.