Все вакансии в регионе Красноярский край, страница: 27

- обучение учеников навыкам вождения и управления ТС - контроль знаний учащихся и соблюдения ими ПДД - проверка и поддержание технического состояния автомобиля

Охрана Назаровской ГРЭС.

Руководство сотрудниками отдела кадров. Возглавление работы по комплектованию организации кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определение критериев поиска и подбора персонала. Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках её удовлетворения. Обеспечение функционирования системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации. Организация проведения аттестации сотрудников, её методическое и информационное обеспечение. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации. Ведение учёта личного состава организации и её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Организация своевременного приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора. Организация формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Организация подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям. Организация заполнения, учёта и хранения трудовых книжек. Организация подсчёта трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Организация учёта предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков. Организация оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций. Организация подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Прием от населения и организаций, технических систем сообщений об угрозе или факте возникновения ЧС (происшествия); Прием, регистрация и документирвоание всех входящих и исходящих сообщений и вызовов в том числе постуающих по единому номеру "112"; Сбор от дежурно-диспетчерских служб организаций (объектов), действующих на территории Северо-Енисейского муниципального округа, сети наблюдения, информации об угрозе или возникновении ЧС (происшествия) и доведение ее до реагирующих служб; Обработка и анализ данных о ЧС; Обеспечение своевременного оповещения и информирования населения о ЧС; дугие обязанности определенные должностной инструкцией оперативного дежурного

Контроль соблюдения баланса рабочего времени по структурным подразделениям Филиала. Оказание практической и методической помощи руководителям структурных подразделений Филиала в разработке графиков работ, контроль их выполнения, оперативное внесение изменений в графики работы. Обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда для новых сотрудников.

Прием и регистрация входящей/исходящей корреспонденции Филиала. Проведение регистрации распорядительных документов Филиала по основной деятельности, своевременное доведение их до сведения руководителей, сотрудников Филиала, согласно листов рассылки в СЭД или по задаче - под подпись. Осуществление экспедиционной обработки, приема, регистрации, учета, хранения, доставки в подразделения Филиала и рассылка почтовой корреспонденции (входящей, исходящей, внутренней), в том числе преданной по специальным средствам связи, ведение справочной работы по ней.

Обеспечение проведения вводного инструктажа, проверки знаний требований охраны труда работников, в структурных подразделениях, не входящих в Региональные производственные управления (далее РПУ) филиала. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности, предупреждения и реагирования на ЧС исходя из государственных нормативных требований. Проведение регулярной проверки соблюдения обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, оформление документации по обучению охраны труда, пожарной и промышленной безопасности сотрудников МРВС. Участие в организации аттестации руководителей и специалистов по промышленной безопасности, внесение данных в личный кабинет Филиала, зарегистрированном в Едином портале тестирования, оформление заявок на аттестацию в Ростехнадзоре РФ руководителей и специалистов, контроль за исправной работой личного кабинета. Участие и организация учебных тренировок по эвакуации при чрезвычайных ситуациях и происшествиях. Участие в оформлении документации в области транспортной безопасности.

Формирование ожидаемых данных по курируемому функциональному направлению деятельности; Формирование ежемесячной отчетности (P&L) по курируемому функциональному направлению, проведение анализа и пояснение причин отклонений фактических данных от данных бизнес плана; Проверка на соответствие бюджету и экономической целесообразности расходных договоров и согласование их в системе;

Выполнение работ по назначенным заявкам пользователей. Обеспечение бесперебойной работы оборудования и программного обеспечения в своей зоне ответственности. Выполнение регламентных работ на оборудовании и программном обеспечении. Выполнение порученной руководителем установки оборудования и программного обеспечения. Выполнение настройки и администрирования оборудования и программного обеспечения. Оформление технических актов на выполненные работы. Ведение технической документации на оборудование и программное обеспечение в своей зоне ответственности.

Обеспечение непрерывности и эффективности закупочной и договорной деятельности по направлениям административно-хозяйственной деятельности . Участие в бизнес-планировании по направлениям административно-хозяйственной деятельности . Формирование закупочной документации, необходимой для инициирования и проведения закупочных процедур, заключения договоров . Обеспечение поддержки процесса проведения закупочных процедур в целях соблюдения сроков, оперативной отработки замечаний, касающихся технических требований, стоимости и обоснованности в проведении закупки, возникающих на всех этапах согласования.

Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда; Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда; Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения; Нормативное обеспечение системы управления охраной труда; Организация периодических медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования, предвахтового медосмотра, предрейсового и послерейсового медосмотра и других обязательных медицинских осмотров. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда; Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда; Проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда; Организация периодических медицинских осмотров; Проведение закупочных процедур, заключения договоров, надлежащее исполнение договорных обязательств.

Согласно должностной инструкции.

Должен нести ответственность за охраняемый объект

1.1.     Руководит деятельностью филиала, организует и контролирует его работу, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на филиал задач и функций. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. 1.2.     Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения, в том числе на платной основе. 1.3.     Организует текущее и перспективное планирование деятельности филиала, использует в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу специалистов филиала. 1.4.     В рамках планирования деятельности определяет перечень показателей результатов деятельности филиала (в соответствии с муниципальным заданием), а также их плановые значения на соответствующий период. 1.5.     Руководит работой по организации и проведению культурно-массовых мероприятий для всех категорий населения, в том числе на платной основе, обеспечивая высокий художественный уровень этих мероприятий, принимает в них непосредственной участие.

Убирать служебные и производственные здания и помещения; удалять пыль, подметать и мыть стены, полы, потолки, оконные рамы и стёкла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия; чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, душевые, гардеробные и другие места общего пользования; освобождать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующими растворами; собирать мусор и относить его в установленное место; контролировать наличие моющих средств и приспособлений, работу светильников в санитарных узлах и выключать их по мере надобности.

·       анализирует жизненные ситуации обучающихся; ·       разрабатывает меры социально-педагогической поддержки обучающихся; ·       проектирует программы формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта; ·       разрабатывает меры социально-педагогического сопровождения обучающихся, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации; ·       разрабатывает меры профилактики социальных девиаций среди обучающихся; ·       планирует совместную деятельность с институтами социализации в целях обеспечения позитивной социализации обучающихся. ·       законодательство Российской Федерации в сфере образования; ·       нормы и правила охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности, в том числе при угрозе совершения, совершении террористического акта, иной чрезвычайной ситуации; ·       Правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; ·       правовые, нравственные и этические нормы, нормы профессиональной этики образовательной организации; ·       локальные и распорядительные акты, регламентирующие организацию профессиональной деятельности; ·       устав образовательной организации.

Обеспечивает контроль технического состояния автотранспортных средств и выпуск их на линию, возврат с линии. Оформляет и выдает путевые листы, талоны на ГСМ. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Выполняет обзор и определяет неисправности во время возвращения автотранспортных средств с линии после окончания работы. Участвует в оказании технической помощи автомобилям на линии, выезжая на линию на закрепленном за ним автотранспорте, с выпиской путевого листа. Изучает условия работы автотранспортных средств с целью выявления причин их преждевременного износа. Принимает меры по устранению неисправностей. Составляет и комплектует заявки на запасные части и инструмент. Участвует в мероприятиях, связанных с обеспечением безопасности дорожного движения (смотры безопасности дорожного движения, автопробеги, конкурсы и др.). Принимает участие в установлении причин и обстоятельств возникновения дорожно-транспортных происшествий, а также в выявлении нарушений установленных норм и правил по обеспечению безопасности движения, связанных с недостатками в работе предприятия. Контролирует допуск водителей к управлению только теми транспортными средствами, право управления которыми предоставлено в соответствии с водительскими удостоверениями. Осуществляет контроль за прохождением водителями предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, за соблюдением установленных сроков медицинского переосвидетельствования. Выявляет причины неисправностей, вызывающих простой автомобилей, и принимает меры к их устранению. Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ. Имеет право управлять автотранспортным средством в соответствии со своими должностными обязанностями, без права перевозки пассажиров.

Проводит практические занятия и учебно-производственные работы. связанные с профессиональным обучением.Участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся.

Знать назначение, устройство и технические характеристики обслуживаемых машин, правила и инструкции по эксплуатации; способы производства работ и технические требования к их качеству; нормы расхода горючих и смазочных материалов; сорта и свойства масел и топлива, их технологические характеристики, правила безопасного хранения; правила дорожного движения. Осуществлять техническое обслуживание машины, проверку исправности ее систем и узлов. Выявлять и устранять неисправности в работе машины. Участвовать в планово-профилактических ремонтах. Выполнять работы по профилированию земляного полотна дороги; по разработке и перемещению грунтов; по восстановлению дорожных покрытий; по очистке дорожного полотна и территорий от снега, льда и снегового наката; по профилированию откосов насыпей и выемок; по прокладке и очистке водосточных канав и кюветов.

1. Осуществлять уборку служебных помещений: кабинетов, коридоров, лестниц, санузлов. Удалять пыль с мебели, ковровых изделий, стен, поливать цветы. 2. Один раз в месяц производить генеральную уборку служебных помещений на всей территории: мытье панелей, плафонов, окон, дверей, батарей, зеркал и т.д. 3. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, и другое санитарно-техническое оборудование. 4. Дезинфекция, уборка, сбор и вынос мусора и отходов в установленное место. Установка урн, их очистка и дезинфицирование.