Все вакансии в регионе Красноярский край, страница: 113

Воспитание и обучение детей дошкольного возраста.

Ремонт рабочих мест / компьютерного оборудования Работа с инциндентами в АСУИП по г. Назарово Сортировка и отправка картриджей Инвентаризация, учет техники

Техническая поддержка рабочих мест Решение получаемых заявок Работы по развитию и оптимизации инфраструктуры Почта Сервис и Почта России

·         Организует амбулаторный прием врача-педиатра участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты. ·         Формирует совместно с врачом-педиатром участковым врачебный участок из прикрепленного к нему населения, ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных. ·         Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного. ·         Проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. ·         Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям. ·         Ведет медицинскую документацию.

Производство кирпича

Выстраивание образовательного процесса в соответствии с ФГОС ООО.

Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи Проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала Клиническое использование крови и (или) ее компонентов Оказание медицинской помощи в экстренной форме

-Работа на кассе; -Консультирование покупателей и помощь в выборе товара; -Выкладка товара, поддержание чистоты и порядка в магазине; - Инвентаризации; -Предложение новых, взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента.

Руководить работами по капитальному строительсту, заключение хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивать контроль за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации.

Принимать на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от работников и посетителей; обеспечивать сохранность сданных вещей; выдавать работнику или посетителю жетон с указанием номера места хранения вещей и выдавать одежду и другие вещи по предъявлении жетона;

Ведение персонифицированного учета льготной категории граждан и предоставление мер социальной поддержки, установленных действующим законодательством, с использованием АС "АСП", первичный прием документов, консультирование граждан.

Преподавание предмета в рамках ФГОС.

Ведение персонифицированного учета льготной категории граждан и предоставление мер социальной поддержки, установленных действующим законодательством, с использованием АС "АСП", первичный прием документов, консультирование граждан.

Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение.

Согласно должностным

Заготовка, трелевка древесина.

Уборка  складов

Уборка территории сельсовета от мусора, скос травы

3.1. В рамках трудовой общепедагогической функции обучения: •       планирует и организует жизнедеятельность учащихся, помогает в обучении, осуществляет воспитание во внеурочное время; •       участвует в разработке и реализации программы развития школы в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды; 3.2. В рамках трудовой функции воспитательной деятельности: •             разрабатывает воспитательные цели, способствующие развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера; •            проектирует и реализует воспитательные планы (программы); •            реализует воспитательные возможности различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и •            использует конструктивные воспитательные усилия родителей (законных представителей) обучающихся, осуществляет помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка. 3.3. В рамках трудовой функции развивающей деятельности: •       организует выполнение домашних заданий в свободное от занятий время, проведение культурно-досуговых, оздоровительных и других мероприятий; •       выявляет в ходе наблюдения поведенческие и личностные проблемы учащихся, связанные с особенностями их развития; •       оценивает параметры и проектирует психологически безопасную и комфортную образовательную среду; •       применяет психолого-педагогические технологии, необходимые для работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями; •       оказывает индивидуальную помощь обучающимся; •       взаимодействует с другими специалистами в рамках психолого-педагогического консилиума;          •       оказывает помощь учителю в реализации совместно с родителями (законными представителями) программы индивидуального развития ребенка; •       применяет специальные технологии и методы, позволяющие проводить коррекционно-развивающую работу в группе продлённого дня;             •       развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; 3.5. Осуществляет контроль реализации индивидуального образовательного маршрута. 3.6. Контролирует ухода учащихся домой, ведет учет заявлений о самостоятельном следовании. 3.7. Принимает детей от педагогов в установленном порядке.

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем специалиста для работы с корпоративными клиентами крупного бизнеса, который будет заниматься развитием текущей закрепленной базы. Чем предстоит заниматься: работать с базой корпоративных клиентов: развитие, сохранение и обслуживание корпоративных клиентов; повышать лояльность и снижать риск оттока; осуществлять контроль дебиторской задолженности; работать с документацией и отчетностью; взаимодействовать с другими подразделениями компании. Что мы ждем от кандидата: опыт продаж или сервисной поддержки корпоративных клиентов; желание помогать клиентам в решении возникающих вопросов; высшее образование; нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 45% по результатам KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; график работы 5/2; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # Сервис #В2В # Корпоративные клиенты # Крупный бизнес # Отток # Дебиторская задолженность # Билайн # Мегафон # руководитель группы # руководитель направления # специалист