Юрист

1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Работодателя и защиту его правовых интересов.

2. Осуществлять претензионно-исковую работу, а именно:

- изучать обстоятельства споров с контрагентами и разрабатывать правовую позицию Работодателя по ним; - организовывать подготовку проектов претензий и ответов на них, их согласование и подписание и направление контрагентам; - готовить исковые заявления, возражения на исковые заявления, ходатайства, апелляционные и кассационные жалобы и иные процессуальные документы и обеспечивать их представление в суд; - представлять интересы Работодателя в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел; - анализировать и обобщать информацию по закрытым судебным делам, проведенную претензионно-исковую работу по конкретному делу.

 3. Организовывать и проводить договорную работу по порученным ему направлениям, в том числе:- проводить правовую экспертизу подготовленных проектов договоров, осуществлять корректировку; - разрабатывать проекты форм договоров, включая типовые, и организовывать их утверждение в соответствии с Положением о договорной работе организации; - участвовать в переговорах с контрагентами по вопросам заключения договоров; - участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров; - разрабатывать предложения по совершенствованию договорной работы, улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя.

 4. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых юридическим отделом, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов.

 5. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства Российской Федерации.

 6. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Работодателя, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов.

 7. Подготавливать проекты приказов о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.

 8. Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания.

 9. Оформлять заявление, подготавливать копии документов, подтверждающих наличие у лицензиата принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании зданий, строений, сооружений и помещений, необходимых для выполнения работ (услуг), а также сдавать заявления о переоформлении лицензии и прилагаемые документы в лицензионный отдел министерства здравоохранения.